The Dark Triad of Personality in the Context of Healthcare Management

Ciemna Triada osobowości to psychologiczna konstrukcja subklinicznych cech, w której skład wchodzi makiawelizm, narcyzm i psychopatia. Osoby ją przejawiające mają tendencję między innymi do stosowania manipulacji, autopromocji oraz chłodnego, wyrachowanego podejścia do innych. Ciemna Triada może wpływać na wybór ścieżki zawodowej oraz sposób funkcjonowania w środowisku pracy. Osoby z cechami Ciemnej Triady preferują profesje, które wiążą się z odwagą, odpornością na stres, a także środowiska, które umożliwiają wywarcie wpływu oraz zdobycie prestiżu.Osoby przejawiające cechy Ciemnej Triady w środowisku zawodowym mogą stosować strategie, które znacząco utrudniają współpracę. Makiawelizm koreluje ze skłonnością do manipulowania innymi i instrumentalnym traktowaniem współpracowników, narcyzm wiąże się z potrzebą uznania i władzy, z kolei psychopatia wyróżnia się impulsywnością, chłodnym, zdystansowanym podejściem do innych oraz nierzadko naruszaniem norm i zasad organizacyjnych.Ciemna Triada również występuje u pracowników sektora ochrony zdrowia, jednak różni się częstotliwością występowania w zależności od specjalizacji medycznej. Najwyższe wartości można odnotować w obszarach, które wymagają podejmowania szybkich decyzji, strategicznego myślenia i odporności na stres, do których należy chirurgia, neurologia czy gastroenterologia. Specjalizacje, w których kluczowe znaczenie odgrywa empatia, takie jak geriatra, pediatria i medycyna rodzinna charakteryzują się najniższym poziomem ich występowania. Warto jednak zaznaczyć, że pomimo antagonistycznego charakteru, Ciemna Triada może przynosić korzyści, zwłaszcza w sytuacjach wymagających emocjonalnego dysonansu i radzenia sobie ze stresem.Jednym z głównych wyzwań dla osób z cechami Ciemnej Triady jest deficyt empatii. Dlatego jej rozwijanie poprzez efektywne metody treningowe, może stanowić skuteczną metodę zarządzania oraz sprzyjać między innymi przestrzeganiu zaleceń terapeutycznych przez pacjentów, co potencjalnie skutkuje obniżeniem kosztów w systemie ochrony zdrowia.

The Dark Triad of personality is a psychological construct comprising the subclinical traits such as Machiavellianism, narcissism, and psychopathy. Individuals who exhibit these traits tend to engage in manipulation, self-promotion, and a cold, calculated approach to others. The Dark Triad can influence career choices and behavior in the work environment. Such individuals often prefer professions that involve courage, resistance to stress, and environments that allow them to exert influence and achieve prestige.In professional settings, individuals with Dark Triad traits may use strategies that significantly hinder cooperation. Machiavellianism correlates with a tendency to manipulate others and treat co-workers instrumentally, narcissism is associated with the need for recognition and power, while psychopathy is characterized by impulsiveness, a cold and distant approach to others, and often violating organizational norms and rules.The Dark Triad is also present in the healthcare sector, though their prevalence varies by medical specialty. The highest values can be noted in areas that require quick decision-making, strategic thinking, and stress resistance, such as surgery, neurology, and gastroenterology. Specialties where empathy is essential, such as geriatrics, pediatrics, and family medicine, are characterized by the lowest levels of their occurrence. It is worth noting, however, that despite its antagonistic nature, the Dark Triad can be beneficial, especially in situations requiring emotional dissonance and coping with stress.One of the main challenges among people with Dark Triad traits is a deficit in empathy. Therefore, developing empathy through efficient training methods can be an effective management strategy and promote, among other things, compliance with therapeutic recommendations by patients, which potentially results in lower costs in the healthcare system.