Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Motywacje i wartości jako moderatory postrzegania osób korzystających z aplikacji randkowych
Motivations and values as moderators of the perception of people using dating applications
motywacje, wartości, postrzeganie innych osób, aplikacje randkowe, Tinder, atrakcyjność interpersonalna
motivations, values, perception of other people, dating applications, Tinder, interpersonal attractiveness
Wzrost popularności aplikacji randkowych znacząco ułatwił nawiązywanie relacji za pośrednictwem Internetu. Powstało również wiele stereotypów i przekonań na temat użytkowników, często wypowiadanych przez osoby również korzystające z aplikacji. Opisywane badania dotyczą wpływu różnorodności motywacji i systemów wartości na sposób postrzegania potencjalnych partnerów poznawanych online, w tym przypadku rozumiany jako stopień przypisywania im określonych cech. Uwzględniono także różnice w ocenach dokonywanych przez kobiety i przez mężczyznami. Skorzystano z kwestionariuszy PVQ (pomiar wartości), TUMS (pomiar motywacji) i stworzonej na potrzeby badania skali SOCUAR (pomiar sposobu postrzegania). Potwierdzono dziewięć z dwunastu postawionych hipotez, a dodatkowo wykryto interesujące, nieobjęte hipotezami związki, dotyczące głównie stylu korzystania z aplikacji, poprzednich doświadczeń w dziedzinie stałych związków oraz różnic międzypłciowych.
The increasing popularity of dating applications has made it much easier to establish relationship via the Internet. There are many stereotypes and beliefs about users, often expressed by people who also use dating apps. The presented study concerns the impact of the variety of motivations and value systems on the perception of potential partners met online. In this case, perception is understood as the rank they assigned to certain characteristics of other users. Differences between men and women were also taken into account. The PVQ and TUMS questionnaires were used to measure values and motives. For the purpose of the study, the SOCUAR scale was developed to measure perception. Nine out of twelve hypotheses were confirmed. Moreover, the study show some additional correlations, mainly related to the style of using the application, previous relationship experiences and gender differences.
| dc.abstract.en | The increasing popularity of dating applications has made it much easier to establish relationship via the Internet. There are many stereotypes and beliefs about users, often expressed by people who also use dating apps. The presented study concerns the impact of the variety of motivations and value systems on the perception of potential partners met online. In this case, perception is understood as the rank they assigned to certain characteristics of other users. Differences between men and women were also taken into account. The PVQ and TUMS questionnaires were used to measure values and motives. For the purpose of the study, the SOCUAR scale was developed to measure perception. Nine out of twelve hypotheses were confirmed. Moreover, the study show some additional correlations, mainly related to the style of using the application, previous relationship experiences and gender differences. | pl |
| dc.abstract.pl | Wzrost popularności aplikacji randkowych znacząco ułatwił nawiązywanie relacji za pośrednictwem Internetu. Powstało również wiele stereotypów i przekonań na temat użytkowników, często wypowiadanych przez osoby również korzystające z aplikacji. Opisywane badania dotyczą wpływu różnorodności motywacji i systemów wartości na sposób postrzegania potencjalnych partnerów poznawanych online, w tym przypadku rozumiany jako stopień przypisywania im określonych cech. Uwzględniono także różnice w ocenach dokonywanych przez kobiety i przez mężczyznami. Skorzystano z kwestionariuszy PVQ (pomiar wartości), TUMS (pomiar motywacji) i stworzonej na potrzeby badania skali SOCUAR (pomiar sposobu postrzegania). Potwierdzono dziewięć z dwunastu postawionych hipotez, a dodatkowo wykryto interesujące, nieobjęte hipotezami związki, dotyczące głównie stylu korzystania z aplikacji, poprzednich doświadczeń w dziedzinie stałych związków oraz różnic międzypłciowych. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Wontorczyk, Antoni - 132734 | pl |
| dc.contributor.author | Tyburska, Ewa | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Wontorczyk, Antoni - 132734 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Noworol, Czesław - 131075 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-11-08T23:13:31Z | |
| dc.date.available | 2020-11-08T23:13:31Z | |
| dc.date.submitted | 2020-10-30 | pl |
| dc.fieldofstudy | psychologia stosowana | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-139919-177778 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/253071 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.source.integrator | false | |
| dc.subject.en | motivations, values, perception of other people, dating applications, Tinder, interpersonal attractiveness | pl |
| dc.subject.pl | motywacje, wartości, postrzeganie innych osób, aplikacje randkowe, Tinder, atrakcyjność interpersonalna | pl |
| dc.title | Motywacje i wartości jako moderatory postrzegania osób korzystających z aplikacji randkowych | pl |
| dc.title.alternative | Motivations and values as moderators of the perception of people using dating applications | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |