Selected elements of the human resources management process and the efficiency of the management of the public organization

Celem pracy jest analiza istniejącego systemu zarządzania zasobami ludzkimi oraz jego wpływu na sprawność działania organizacji jaką jest Urząd Gminy i Miasta Sokołów Małopolski. Praca zawiera omówienie wybranych teoretycznych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach publicznych oraz szczegółową analizę działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji publicznej. Uzyskane wyniki pozwoliły na wskazanie również barier i kierunków usprawnień zarządzania zasobami ludzkimi w Urzędzie Gminy i Miasta w Sokołowie Małopolskim. Zatem największym problemem w zarządzaniu zasobami ludzkimi w badanej organizacji jest wewnętrzna komunikacja, ponieważ niektóre elementy zarządzania zasobami ludzkimi są niejasne. W celu jej poprawy należy opracować odpowiednie procedury przekazywania informacji pracownikom oraz zwiększyć kompetencję, w tym zakresie u bezpośrednich przełożonych. Dzięki takim działaniom zauważalne byłyby pożądane rezultaty.

The aim of the work is to analyze the existing system of human resources management and its impact on the efficiency of the organization's activities, which is the Commune Office and the City of Sokołów Małopolski. The work includes a discussion of selected theoretical aspects of human resources management in public organizations and a detailed analysis of activities in the field of human resources management in a public organization. The obtained results also allowed to indicate barriers and directions of improvements in human resources management in the Municipal and City Office in Sokołów Małopolski. Thus, the biggest problem in human resources management in the organization is internal communication, because some elements of human resources management are unclear. In order to improve it, appropriate procedures should be developed to provide information to employees and increase competence, including in direct superiors. Thanks to such activities, the desired results would be noticeable.