Hope for success and declared values in relation to the perceived level of minority stress among LGBTQ+ individuals

Praca ta jest poświęcona analizie zjawiska stresu mniejszościowego w kontekście osób LGBTQ+ w Polsce. Opisuje teoretyczne założenia stresu mniejszościowego, bazując na modelu Ilana Meyera, który uwzględnia takie czynniki jak dyskryminacja, internalizacja negatywnych przekonań oraz ukrywanie tożsamości. Przedmiotem badania była relacja między stresem mniejszościowym a wskaźnikami psychologicznymi, takimi jak nadzieja na sukces i poczucie wartości.Badanie zostało przeprowadzone na 236-osobowej grupie badawczej przy użyciu Kwestionariusza Nadziei na Sukces, Portretowego Kwestionariusza Wartości Schwartza oraz Kwestionariusza Stresu Mniejszościowego. Celem badania było oszacowanie nasilenia stresu mniejszościowego i zweryfikowanie, w jaki sposób nadzieja na sukces i deklarowane wartości wpływają na stres mniejszościowy. Wyniki pokazały, że stres mniejszościowy wśród osób LGBTQ+ w Polsce jest silny i występują istotne różnice w deklarowanych wartościach, które mają potencjał wpływać na stres mniejszościowy. Poziom nadziei na sukces nie wykazał istotnych różnic. To sugeruje, że deklarowane wartości mogą modyfikować nasilenie tego stresu.

This work is dedicated to analyzing the phenomenon of minority stress in the context of LGBTQ+ individuals in Poland. It describes the theoretical assumptions of minority stress, based on Ilan Meyer's model, which includes factors such as discrimination, internalization of negative beliefs, and concealing one's identity. The study examined the relationship between minority stress and psychological indicators such as hope for success and sense of value.The research was conducted with a sample of 236 participants using the Hope for Success Questionnaire, the Schwartz Portrait Values Questionnaire, and the Minority Stress Questionnaire. The aim of the study was to estimate the intensity of minority stress and to investigate how hope for success and declared values affect minority stress. The results showed that minority stress among LGBTQ+ individuals in Poland is strong, and there are significant differences in declared values that have the potential to influence minority stress. The level of hope for success did not show significant differences. This suggests that declared values may modify the intensity of this stress.