Human resource management in an educational establishment on an example of Ignacy Łukaszkiewicz’s Primary School in Cieszacin Wielki

W pierwszej części pracy przedstawiono podstawowe pojęcia związane z istotą i funkcjonowaniem placówek oświatowych oraz dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi. W dalszej części zawarto podstawowe obowiązki pracowników i omówiono zarządzanie zasobami ludzkimi realizowane w wybranej placówce oświatowej. W ostatniej części zawarto i poddano analizie wyniki przeprowadzonych badań ankietowych i wywiadu, dotyczących wybranych aspektów sprawności zarządzania zasobami ludzkim na przykładzie Szkoły Podstawowej im. Ignacego Łukasiewicza w Cieszacinie Wielkim.

In the first part of the thesis there are the basic notions of the essence and functioning of an educational establishment, and those of human resource management. Further on, employees’ duties and human resource management in a chosen educational establishment are presented and discussed. The final part of the thesis contains a presentation and analysis of the results of the surveys and questionnaires which concern the chosen aspects of the efficiency of human resource management based on the example of Ignacy Łukaszkiewicz’s Primary School in Cieszacin Wielki.