Stress in work of nurse and matters how to deal with it.

Tytuł prezentowanej pracy to : „ Stres w pracy pielęgniarki i sposoby radzenia sobie z nim.” Celem poniższej analizy było określenie poziomu stresu wywołanego czynnikami stresogennymi występującymi w pracy pielęgniarki oraz sposobów radzenia sobie z nim. W pracy wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego z zastosowaniem techniki ankietowej. Jako narzędzie badawcze wykorzystano kwestionariusz ankiety własnej konstrukcji składający się z 24 pytań oraz narzędzie wystandaryzowane- „Kwestionariusz CISS” Normana S. Endlera & Jamesa D.A wskazujący styl radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych. Wyniki przeprowadzonych badań potwierdziły iż poziom stresu występującego w pracy pielęgniarki jest wysoki. Za najbardziej stresogenne czynniki związane z pracą, uczestniczki ankiety uznały zbyt niskie wynagrodzenie, przeciążenie pracą , zbyt duża odpowiedzialność oraz niski prestiż społeczny. Analiza badań wskazuje również, że nie istnieje znaczna zależność pomiędzy występującym stresem a takimi zmiennymi jak wiek, płeć, staż pracy, poziom wykształcenia. Ponad 2/3 badanych w sytuacji stresowej reprezentuje styl radzenia sobie skupiony na zadaniu. Ponad 1/3 uczestniczek badania odreagowuje stres poprzez rozmowę z bliskimi, idzie do kina, na zakupy lub wychodzi na spacer.

Title of presented work is „ Stress in work of nurse and matters how to deal with it”. The aim of this analysis is to describe level of stress in work of nurse and advising from them.In presented work used a survey with author’s own questions was a method and the tool. It has 24 questions and standard survey-Questionnaire CISS of Norman S. Endler & James D. shows methods which are very helpful to deal with stress in difficult situations.Results of carried research have confirmed that level of stress is really high in work of nurse. The most stressful are : too low wages, oversized responsibility and also low social prestige. Analysis of research indicate also that considerable dependences exist among stress and changeable variable such as sex, practice of work and educational status. Over 1/3 through conversation are going to the cinema to relax or they are taking a dog for a walk, do some shopping or just talk with their relatives.