Building organizational culture on the example of Contemporary Lynx magazine

Contemporary Lynx jest organizacją zajmującą się wydawaniem magazynu o polskiej sztuce w wersji papierowej oraz on-line, który popularyzuje twórczość Polaków poza granicami kraju. Członkowie są obywatelami różnych państw i stanowią wielokulturowy zespół, co staje się pretekstem do zbadania kultury organizacyjnej. Pracę podzielono na trzy rozdziały z czego pierwszy omawia pojęcie organizacji, jej historię oraz opisuje specyfikę przedsiębiorstw non-profit. Drugi rozdział prezentuje koncepcje kultury organizacyjnej autorstwa m.in Edgara Scheina, Geerta Hofstede, czy Moniki Kostery. Na zakończenie teorii zaprezentowano organizacje międzynarodowe, rodzaje struktur i przywódców. Część badawcza ukazuje specyfikę działania organizacji Contemporary Lynx na podstawie case studies i wywiadów. Praca realizowana w oparciu o literaturę naukową m.in Zarządzanie. Teoria i praktyka., Podstawy organizacji i zarządzania., Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura , a także Podstawy zarządzania organizacjami.

Contemporary Lynx is an organization publishing a magazine concerning Polish art in a printed and an online version. It promotes artistic creation of Poles abroad. Its members are citizens of different countries and create together a multicultural team, what gives an opportunity to investigate organizational culture. The thesis is divided into three chapters. The first one is concentrated on term ,, organization”, its history and describes features of non profit organizations. The second one presents concepts of cultural organization created by for ex. Edgar Schein, Geert Hofstede or Monika Kostera. At the end of theoretical part the international organizations, different types of structure and leaders were presented. The empirical part shows the characteristic of Contemporary Lynx organization on the base of case studies and interviews. The thesis was based on scientific literature for ex. Zarządzanie. Teoria i praktyka., Podstawy organizacji i zarządzania., Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura as well as Podstawy zarządzania organizacjami.