Autonomous sources of labour law used in group layoffs

Niniejsze opracowanie dotyczy autonomicznych źródeł prawa pracy stosowanych w ramach zwolnień grupowych. Celem pracy jest ocena regulacji porozumień zbiorowych i regulaminów z art. 3 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w kontekście zapewnienia zwalnianym pracownikom odpowiednich gwarancji ochronnych, tj. przede wszystkim realizacji funkcji ochronnej prawa pracy. Autor analizuje również kwestie potrzeby ewentualnej ingerencji ustawodawcy w regulacje omawianej materii. Opracowanie koncentruje się na wyjaśnieniu konstrukcji autonomicznych źródeł prawa pracy oraz sposobu ich wkomponowania w procedurę zwolnień grupowych. Uwzględniając w szczególności ukształtowaną przez ustawę pozycję poszczególnych partnerów społecznych w kreowaniu aktów autonomicznych oraz porównując rozwiązania krajowe z prawodawstwem unijnym. Metodą badawczą stosowaną w opracowaniu jest analiza jakościowa aktów prawnych i dorobku orzecznictwa w wymiarze krajowym i wspólnotowym oraz literatury specjalistycznej.

The master’s thesis deals with autonomous sources of labor law applied in the context of group layoffs. The purpose of the study is to evaluate the regulation of collective agreements and regulations under Article 3 of the Act on the Specific Principles for Terminating Employment Relationships with Employees for Reasons not Related to the Employees Concerned, in the context of providing adequate protective guarantees to the dismissed employees, i.e. primarily the realization of the protective function of labor law. The author also analyzes the issues of possible interference of the legislator in the regulations of the discussed matter. The study focuses on explaining the construction of autonomous sources of labor law and the way they are incorporated into the procedure of group layoffs. It considers in particular the position of individual social partners in the creation of autonomous acts and compares national solutions with the EU legislation. The research method used in the study is a qualitative analysis of legal acts and the body of jurisprudence in the domestic and Community dimension as well as specialist literature.