Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Stres i wypalenie zawodowe - diagnoza, prewencja i interwencja
Stress and occupational burnout - diagnosis, prevention and intervention
radzenie sobie - stres - wypalenie zawodowe
coping – stress – occupational burnout
Praca ma na celu przybliżenie zjawiska stresu i wypalenia zawodowego. Pierwsze dwa rozdziały prezentują teorie z zakresu wymienionych pojęć oraz sposoby radzenia sobie z nimi. W kolejnych rozdziałach przedstawiono przykłady indywidualnie dobranych metod radzenia sobie dopasowanych do wybranych osób. Celem pracy jest ukazanie, że elastyczność metod radzenia sobie jest kluczem do skutecznego niwelowania negatywnych skutków tych zjawisk.
This thesis introduces the phenomenon of stress and occupational burnout. The first two chapters present theories concerning these concepts and ways of coping with them. There are examples of individually chosen coping methods adjusted to selected people. Revealing the flexibility of the coping methods as the key to eliminating the negative consequences of this phenomenon effectively is the aim of the thesis.
| dc.abstract.en | This thesis introduces the phenomenon of stress and occupational burnout. The first two chapters present theories concerning these concepts and ways of coping with them. There are examples of individually chosen coping methods adjusted to selected people. Revealing the flexibility of the coping methods as the key to eliminating the negative consequences of this phenomenon effectively is the aim of the thesis. | pl |
| dc.abstract.pl | Praca ma na celu przybliżenie zjawiska stresu i wypalenia zawodowego. Pierwsze dwa rozdziały prezentują teorie z zakresu wymienionych pojęć oraz sposoby radzenia sobie z nimi. W kolejnych rozdziałach przedstawiono przykłady indywidualnie dobranych metod radzenia sobie dopasowanych do wybranych osób. Celem pracy jest ukazanie, że elastyczność metod radzenia sobie jest kluczem do skutecznego niwelowania negatywnych skutków tych zjawisk. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.contributor.advisor | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.author | Radoń, Daria | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Marek, Tadeusz - 102084 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-24T12:38:14Z | |
| dc.date.available | 2020-07-24T12:38:14Z | |
| dc.date.submitted | 2012-10-23 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-71244-133136 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/184334 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.source.integrator | false | |
| dc.subject.en | coping – stress – occupational burnout | pl |
| dc.subject.pl | radzenie sobie - stres - wypalenie zawodowe | pl |
| dc.title | Stres i wypalenie zawodowe - diagnoza, prewencja i interwencja | pl |
| dc.title.alternative | Stress and occupational burnout - diagnosis, prevention and intervention | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |