The specificity of a pharmaceutical technician working in conditions of Polish heath care system

Celem niniejszej pracy jest zbadanie i ocena obecnej sytuacji zawodowej techników farmaceutycznych w Polsce. Szybki rozwój rynku farmaceutycznego w ostatnich latach przyczynił się do wzrostu ilości powstających aptek. Skutkiem takiej sytuacji było duże zapotrzebowanie na pracowników aptek. Wymagania i warunki pracy farmaceutów i techników farmaceutycznych uległy zmianie, ponieważ ze względów finansowych właściciele aptek zatrudniali w większości techników. Obecnie doszło do przesycenia rynku oraz nadmiaru wyspecjalizowanej kadry technicznej, dlatego Minister Edukacji przedstawił projekt rozporządzenia, w którym postanawia zakończyć nabór na kierunek technik farmacji. Zakończenie naboru na kierunek technika farmacji budzi zarówno wiele nadziei, jak również wiąże się z niepokojem, co przyniesie przyszłość.Dyskusje prowadzone w ostatnim roku na temat techników farmaceutycznych wzbudziły wiele emocji w tym środowisku zawodowym. Wiele opinii jest bardzo krzywdzących dla tej grupy zawodowej, co sprzyja poróżnieniu magistrów farmacji i techników. Niniejsza praca ma na celu pokazanie, jak sytuacja przedstawia się w realnym środowisku aptekarskim.Do oceny obecnej sytuacji techników farmaceutycznych wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego z użyciem anonimowego kwestionariusza ankietowego. Badanie przeprowadzono w grupie 41 czynnie pracujących techników farmaceutycznych.W pracy przedstawiono wyniki własnego badania, z których wynika, że technicy chcą zmian w kształceniu i oczekują stworzenia możliwości dokształcania. Badana grupa zawodowa techników farmaceutycznych jest zadowolona ze swojej pracy i odczuwa satysfakcję.W największym stopniu na niezadowolenie z wykonywanej pracy badani wskazali brak satysfakcji finansowej oraz brak możliwości rozwoju.

The purpose of this paper is to examine and assess the current situation of professional pharmaceutical technicians in Poland.The rapid growth of the pharmaceutical market in recent years has contributed to the growth of the quantity of pharmacies. The result of such a situation was a high demand for employees of pharmacies. Requirements and working conditions of pharmacists and pharmaceutical technicians have changed because of financial reasons, the owners of pharmacy technicians employed in the majority.Currently, there has been an excess of market saturation and specialized technical staff, which is why the Minister of Education presented a draft regulation, which decides to end recruitment for the direction of the pharmacy technician. The collection of the direction of the pharmacy technician raises both a lot of hope, as well as anxiety associated with what the future holds.The discussions in the last year on pharmaceutical technicians have raised a lot of excitement in the professional environment. Many opinions are very harmful for the professional group, which favors the rupture masters of pharmacy technicians. This paper aims to show how the situation is in the real environment pharmacists.To assess the current situation of pharmaceutical technicians used a method of diagnostic survey using anonymous questionnaires.The study was conducted in a group of 41 active pharmaceutical technicians working.The paper presents the results of his own research, which shows that technicians want changes in education and training are expected to create opportunities. The study group professional pharmaceutical technicians are happy with their work and feel satisfaction.The greatest dissatisfaction with the job satisfaction of the respondents pointed to lack of financing and lack of opportunities for development.