Analiza i ocena procesu zarządzania zespołem w oparciu o koncepcję analizy transakcyjnej

master
dc.abstract.enTransactional analysis is a holistic personality theory that is widely used in business approaches these days. It provides many tools both to identify problems in team management, but also to improve communication in the organization. The theory, which distinguishes between three groups of states such as Parent, Adult, Child, is a way to deepen employees' self-development and gain consistent insight into thoughts, feelings and behaviors in themselves, as well as in interpersonal contact with other individuals. Then a leader is needed who will guide his charges in the right way and provide them with the necessary support. Fulfillment of such requirements will be possible through the application of activities in accordance with the concept discussed above.pl
dc.abstract.plAnaliza transakcyjna to holistyczna teoria osobowości, która w obecnych czasach znajduje szerokie zastosowanie w podejściu biznesowym. Dostarcza wiele narzędzi zarówno do rozpoznawania problemów w zarządzaniu zespołem, ale również usprawnia komunikację w organizacji. Teoria ta, która rozróżnia trzy grupy stanów takich jak: Rodzic, Dorosły, Dziecko to sposób na pogłębienie samorozwoju pracowników oraz uzyskanie spójnego wglądu w myśli, odczucia oraz zachowania w sobie, a także w kontakcie interpersonalnym z innymi jednostkami. Wówczas konieczny jest lider, który w odpowiedni sposób pokieruje swoich podopiecznych i będzie stanowił dla nich niezbędne wsparcie. Spełnienie takich wymagań będzie możliwe dzięki zastosowaniu działań zgodnie z omawianą koncepcją.pl
dc.affiliationUniwersytet Jagielloński w Krakowiepl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.contributor.authorRzepińska, Sylwiapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/UJKpl
dc.contributor.reviewerStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.contributor.reviewerKuźniarska, Anetapl
dc.date.accessioned2023-07-14T21:32:22Z
dc.date.available2023-07-14T21:32:22Z
dc.date.submitted2023-07-11pl
dc.fieldofstudyzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.identifier.apddiploma-157244-290277pl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/316441
dc.languagepolpl
dc.subject.enteamwork effectiveness - the concept of transactional analysis - communication in business - personality psychology - team managementpl
dc.subject.plefektywność pracy zespołowej - koncepcja analizy transakcyjnej - komunikacja w biznesie – psychologia osobowości - zarządzanie zespołempl
dc.titleAnaliza i ocena procesu zarządzania zespołem w oparciu o koncepcję analizy transakcyjnejpl
dc.title.alternativeAnalysis and evaluation of the team management process based on the concept of transactional analysispl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
Transactional analysis is a holistic personality theory that is widely used in business approaches these days. It provides many tools both to identify problems in team management, but also to improve communication in the organization. The theory, which distinguishes between three groups of states such as Parent, Adult, Child, is a way to deepen employees' self-development and gain consistent insight into thoughts, feelings and behaviors in themselves, as well as in interpersonal contact with other individuals. Then a leader is needed who will guide his charges in the right way and provide them with the necessary support. Fulfillment of such requirements will be possible through the application of activities in accordance with the concept discussed above.
dc.abstract.plpl
Analiza transakcyjna to holistyczna teoria osobowości, która w obecnych czasach znajduje szerokie zastosowanie w podejściu biznesowym. Dostarcza wiele narzędzi zarówno do rozpoznawania problemów w zarządzaniu zespołem, ale również usprawnia komunikację w organizacji. Teoria ta, która rozróżnia trzy grupy stanów takich jak: Rodzic, Dorosły, Dziecko to sposób na pogłębienie samorozwoju pracowników oraz uzyskanie spójnego wglądu w myśli, odczucia oraz zachowania w sobie, a także w kontakcie interpersonalnym z innymi jednostkami. Wówczas konieczny jest lider, który w odpowiedni sposób pokieruje swoich podopiecznych i będzie stanowił dla nich niezbędne wsparcie. Spełnienie takich wymagań będzie możliwe dzięki zastosowaniu działań zgodnie z omawianą koncepcją.
dc.affiliationpl
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.contributor.authorpl
Rzepińska, Sylwia
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/UJK
dc.contributor.reviewerpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.contributor.reviewerpl
Kuźniarska, Aneta
dc.date.accessioned
2023-07-14T21:32:22Z
dc.date.available
2023-07-14T21:32:22Z
dc.date.submittedpl
2023-07-11
dc.fieldofstudypl
zarządzanie zasobami ludzkimi
dc.identifier.apdpl
diploma-157244-290277
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/316441
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
teamwork effectiveness - the concept of transactional analysis - communication in business - personality psychology - team management
dc.subject.plpl
efektywność pracy zespołowej - koncepcja analizy transakcyjnej - komunikacja w biznesie – psychologia osobowości - zarządzanie zespołem
dc.titlepl
Analiza i ocena procesu zarządzania zespołem w oparciu o koncepcję analizy transakcyjnej
dc.title.alternativepl
Analysis and evaluation of the team management process based on the concept of transactional analysis
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
11
Views per month
Views per city
Warsaw
2
Bayreuth
1
Gdansk
1
Gliwice
1
Lodz
1
Shanghai
1
Strzegom
1

No access

No Thumbnail Available
Collections