The impact of legal framework of employment of sportsmen in sport clubs on rights resulting from collective labour law

Celem pracy było wykazanie, iż sportowcy, bez względu na podstawę zatrudnienia, posiadają uprawnienia wynikające ze zbiorowego prawa pracy. Punktem wyjściowym do analizy zagadnienia był wyrok Trybunału Konstytucyjnego, w którym wypowiedział się on o niezgodności z Konstytucją RP uregulowania nieprzyznającego osobom zatrudnionym na podstawie umów cywilnoprawnym prawa zrzeszania się w związkach zawodowych. Następnie przeanalizowano cechy zatrudnienia w wypadku nawiązania stosunku pracy oraz zawarcia umowy cywilnoprawnej oraz podjęto rozważania, która z tych podstaw, biorąc pod uwagę specyfikę branży, pozostaje najbardziej korzystna w wypadku pracy zawodowego sportowca zatrudnionego w klubie sportowym,. W dalszym ciągu rozważono, jak kształtują się poszczególne instytucje zbiorowego prawa pracy oraz jakich zmian należałoby dokonać w wypadku, gdyby sportowcy podjęli inicjatywę zrzeszania się w związkach zawodowych, co umożliwiłoby im w następstwie korzystanie z reszty tych uprawnień. W ostatnim etapie dokonano analizy wyników badań sportowców, reprezentujących jeden z klubów grających w najwyższej lidzie rozgrywkowej w kraju – Polskiej Hokej Lidze, gdzie sprawdzono, jaki poziom świadomości co do prawnych aspektów swojej pracy posiadają.

The objective of this work was to prove that sportsmen, regardless their base of the employment, possess rights resulting from collective labour law. Starting point for the problem analysis was the Constitutional Court’s judgement declaring the regulation not conferring those employers performing work based on civil law agreement the freedom of association for trade unions, as unconstitutional. Subsequently, employment characteristic was scrutinized in case of both establishing employment relationship and concluding an employment contract. Thereafter it was discussed which of these employment legal frameworks, considering the specificities of this sector, remains to be the most remuneratory for a professional sportsman employed by a sport club. Then, it was examined how particular collective labour law institutions are shaped and what alterations should be made on the assumption that sportsmen show initiative to organize trade unions, which enables them to exercise further privileges. Last but not least, an analysis of the research results was conducted, investigating sportsmen representing one of the country’s major leagues – The Polska Hokey Liga, where it was examined what level of legal awareness pertaining their profession they present.