Functions of the career adviser in Olkusz Council Job Centre.

W niniejszej pracy przedstawiono doradztwo zawodowe na rynku pracy. Opisano funkcje jakie pełni doradca z uwzględnieniem jego najważniejszych kompetencji. Praca składa się z czterech rozdziałów, w których wyjaśniono problematykę rynku pracy, scharakteryzowano doradztwo zawodowe, opisano przyjętą metodę badań oraz zanalizowano wyniki badań własnych, dotyczących kluczowych kompetencji doradcy zawodowego. Problem badawczy dotyczy przedstawienia doradcy zawodowego jako jednego z najbardziej odpowiednich zawodów niosących pomoc osobom znajdujących się w potrzebie na rynku pracy. Z przeprowadzonych badań wynika, iż najbardziej pożądanymi kompetencjami w zawodzie doradcy zawodowego, według doradców zawodowych z PUP w Olkuszu, są: budowanie relacji doradcy z klientem, udzielanie profesjonalnego wsparcia oraz rozwój osobisty i profesjonalizm usług.

This Master thesis discusses career councelling on the job market and describes the role fulfilled by the career advisor, taking into account his or her most important competences.The thesis contains four chapters, which explain the issues of job market, describe career councelling, outline the research methodology used and analize the results of conducted research which dealt with key competences of a career adviser. Research was focused on the career advisor as one of the most relevant professionals to offer help to those who require assistance on the job market. Research showed that the most desirable competences in this profession, according to career councellors from Olkusz Council Job Centre, are: the ability to build rapport with customers, offering professional support, personal development and professionalism.