Motywowanie pracowników na przykładzie hotelu Demel

licenciate
dc.abstract.enIn this dissertation I focused on the issue of motivation plays a very important role in the functioning of enterprises. The dissertation consists of two parts. In the first part, I approached the concept of motivation, the oldest models, forms and functions. While the other part, is based directly on the example of a private Demel hotel. I described the hotel's history, structure of the hotel and used motivational factors on the different levels. I had also intended to overthrow the myth, whose premise is that all people are motivated by the same things. As well as I presented, and gave a deeper analysis, whole set of motivators from the financial remuneration, intangible, ending on non-wage, increasingly recognized in management.pl
dc.abstract.otherW niniejszej pracy skupiłam się na zagadnieniu motywacji, która odgrywa bardzo ważną rolę w funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Praca składa się z dwóch części. W części pierwszej, przybliżyłam pojęcie motywacji, najstarsze modele, formy oraz funkcje jakie pełni. Druga zaś część, oparta jest bezpośrednio na przykładzie prywatnego hotelu Demel. Opisana jest w niej historia hotelu, jego struktura oraz wykorzystywane na poszczególnych szczeblach elementy motywacji. Miałam także na celu obalenie mitu, którego założeniem jest, że wszyscy ludzie są motywowani przez te same rzeczy. Jak również przedstawiłam oraz poddałam głębszej analizie cały szereg motywatorów począwszy od wynagrodzeń finansowych, niematerialnych, kończąc na niematerialnych pozapłacowych, coraz bardziej docenianych w zarządzaniu.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorChudzik, Jacek - 173343 pl
dc.contributor.authorPerdeus, Nataliapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerKopera, Sebastian - 173368 pl
dc.contributor.reviewerChudzik, Jacek - 173343 pl
dc.date.accessioned2020-07-21T23:22:32Z
dc.date.available2020-07-21T23:22:32Z
dc.date.submitted2011-11-17pl
dc.fieldofstudyzarządzanie w turystycepl
dc.identifier.apddiploma-62732-87908pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/176294
dc.subject.enHOTELS; MOTIVATIONpl
dc.subject.otherHOTELE; MOTYWACJApl
dc.titleMotywowanie pracowników na przykładzie hotelu Demelpl
dc.title.alternativeEmployee motivation in Demel hotelpl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
In this dissertation I focused on the issue of motivation plays a very important role in the functioning of enterprises. The dissertation consists of two parts. In the first part, I approached the concept of motivation, the oldest models, forms and functions. While the other part, is based directly on the example of a private Demel hotel. I described the hotel's history, structure of the hotel and used motivational factors on the different levels. I had also intended to overthrow the myth, whose premise is that all people are motivated by the same things. As well as I presented, and gave a deeper analysis, whole set of motivators from the financial remuneration, intangible, ending on non-wage, increasingly recognized in management.
dc.abstract.otherpl
W niniejszej pracy skupiłam się na zagadnieniu motywacji, która odgrywa bardzo ważną rolę w funkcjonowaniu przedsiębiorstw. Praca składa się z dwóch części. W części pierwszej, przybliżyłam pojęcie motywacji, najstarsze modele, formy oraz funkcje jakie pełni. Druga zaś część, oparta jest bezpośrednio na przykładzie prywatnego hotelu Demel. Opisana jest w niej historia hotelu, jego struktura oraz wykorzystywane na poszczególnych szczeblach elementy motywacji. Miałam także na celu obalenie mitu, którego założeniem jest, że wszyscy ludzie są motywowani przez te same rzeczy. Jak również przedstawiłam oraz poddałam głębszej analizie cały szereg motywatorów począwszy od wynagrodzeń finansowych, niematerialnych, kończąc na niematerialnych pozapłacowych, coraz bardziej docenianych w zarządzaniu.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Chudzik, Jacek - 173343
dc.contributor.authorpl
Perdeus, Natalia
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Kopera, Sebastian - 173368
dc.contributor.reviewerpl
Chudzik, Jacek - 173343
dc.date.accessioned
2020-07-21T23:22:32Z
dc.date.available
2020-07-21T23:22:32Z
dc.date.submittedpl
2011-11-17
dc.fieldofstudypl
zarządzanie w turystyce
dc.identifier.apdpl
diploma-62732-87908
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/176294
dc.subject.enpl
HOTELS; MOTIVATION
dc.subject.otherpl
HOTELE; MOTYWACJA
dc.titlepl
Motywowanie pracowników na przykładzie hotelu Demel
dc.title.alternativepl
Employee motivation in Demel hotel
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
14
Views per month
Views per city
Swidnica
4
Senhora da Hora
2
Wroclaw
2
Bydgoszcz
1
Dublin
1
Warsaw
1
Zabrze
1

No access

No Thumbnail Available