The phenomenon of bullying in Poland for example articles published in the press

Praca magisterska zawiera omówienie tematu związanego ze zjawiskiem mobbingu w pracy. Geneza oraz wyjaśnienie pojęcia, użytego po raz pierwszy przez przyrodniczego badacza Konrada Lorenza, który określał nim zachowanie osobników względem agresora, pokazuje, w jakich okolicznościach definicja została przeniesiona do środowiska pracowniczego. Wyróżnienie uczestników mobbingu i podzielenie ich na mobbera i osobę mobbowaną uwidaczniają ich specyficzne cechy oraz metody działania, które mogą prowadzić do poważnych konsekwencji. Następnie przyczyny i skutki mobbingu obrazują, jak niebezpiecznym i patologicznym zjawiskiem jest mobbing. Zawarte w pracy aspekty prawne oraz ich ocena stanowią argument na ryzyko, jakie niesie terror psychiczny pracownika. Konsekwencje ponosi najczęściej ofiara, która poprzez szereg szykan traci nie tyle poczucie własnej wartości, ale często zdrowie. Skutkiem stosowania przemocy psychicznej dla mobbera są głównie zobowiązania finansowe względem ofiary. Cała część teoretyczna przybliża do analizy informacji zamieszczonych w prasie na temat mobbingu. Zestawienie materiału prasowego zamieszczonego w dwóch dziennikach – Gazecie Wyborczej oraz Rzeczpospolitej pokazuje, jakiego rodzaju informacje przekazywane są społeczeństwu. Dzięki analizie artykułów ukazanych w latach 2011-2012 można się dowiedzieć o sposobach prześladowań pracowników, które najczęściej obrazowane są poprzez konkretne przykłady. Poza tym, prasa zamieszcza materiał dotyczący możliwości reakcji osób pokrzywdzonych oraz zachęca do szybkiej reakcji poprzez zgłaszanie się do odpowiednich instytucji. Analiza dokumentalna pokazuje, że oba dzienniki w sposób rzeczowy i jasny prezentują całe zjawisko mobbingu. Mimo to, prasa w nieznacznym stopniu wpływa na poziom wiedzy na temat mobbingu, co obrazują wyniki z przeprowadzonej ankiety. Nie ma to związku jednak z jakości prezentowanego materiału, który został oceniony jako znaczący, ale z tego, iż najczęstszym źródłem informacji jest Internet.

Master thesis will discuss topics associated with the phenomenon, harassment at work. The genesis and clarification of the concept, used for the first time by natural researcher Konrad Lorenz, which described the behaviour of individuals in relation to an aggressor, shows in what circumstances, definition has been moved to an employee environment. Highlighting participants of bullying and dividing them into aggressor and victim of bullying will highlight their specific characteristics and methods of action, which can lead to serious consequences. Then the causes and effects of harassment illustrate how dangerous and pathological phenomena bullying is. Legal aspects content in the Master thesis and their evaluation of an argument to the risk posed by the employees psychological terror. The consequences borne mostly victim, who through a series of harassment not only lose self-esteem , but often health . Effect of psychological violence for bully are mainly financial obligations in relation to victims. All of the theoretical part introduces the analysis of the information contained in the press about bullying. Summary of press material stated in two daily newspapers - Gazeta Wyborcza and Rzeczpospolita shows, what kind of information is transmitted to society. From the analysis of articles presented in the years 2011-2012 you can find out about how the persecution of workers, which are often illustrated by specific examples. In addition, press material includes a response regarding the possibility of victims and encourages the rapid response by a notification to the respective institutions. Documentary analysis shows that both daily newspapers clearly show all the phenomenon of bullying. The press, however, has insignificant impact on the level of knowledge about bullying , as illustrated by the results of the survey. However, there is no connection with the quality of presented material, which has been assessed as significant, but that the most common source of information is the Internet.