The Changing situation of japanese womens labor market - cultural perspective.

Niniejsza praca dotyczy przemiany sytuacji kobiet na rynku pracy w Japonii, od lat 20 XX w. do czasów obecnych. Dotyczy perspektywy i przemian kulturowych, jakim podlegały kobiety w tradycyjnym społeczeństwie. Zmiany zostały spowodowane wpływami zagranicznymi, ale również przemianami wewnętrznymi, które wynikały ze specyfiki oraz struktury społecznej. Przemiany rozpoczęły się wraz z pojawieniem się nowych typów kobiet w latach 20 XX w. Kolejne ważne wydarzenia takie jak II WŚ i okupacja Amerykanów niewątpliwie przyczyniła się do zmian społecznych i transformacji pozycji kobiet. Kolejny ważny okres dotyczy lat 70-90 i wprowadzenia szeregów praw. XXI w. to walka z dyskryminacją i molestowaniem seksualnym w firmach japońskich. Niewątpliwie, na polepszenie sytuacji kobiet miał wpływ Podstawowy Plan Równości Płci i jego rewizje w 2000r. i 2005r.

This paper concerns the transformation of women in the labor market in Japan, since the 20 twentieth century to the present. Perspectives and concerns of cultural change, which are subject of women in traditional society. The changes were due to foreign influences, but also the internal changes that resulted from the specific character and social structure. The changes began with the emergence of new types of women in the twentieth century, the 20 next important events such as World War II and the occupation of the Americans undoubtedly contributed to social change and transformation of women. Another important period for the years 70-90 and enter the ranks of rights. XXI century is the struggle against discrimination and sexual harassment in Japanese companies. Clearly, to improve the situation of women affected Basic Plan for Gender Equality and its revisions in 2000. and 2005.