Znaczenie zaangażowania w problematykę społeczną w zarządzaniu organizacją. Studium przypadku Stowarzyszenia Teatr Nowy

licenciate
dc.abstract.enPaper: “Importance of social involvement in management. Case study ofStowarzyszenie Teatr Nowy.” is focused on research, which took place in Teatr NowyPROXIMA in Krakow. The aim of this work was to show, how managers define the missionof their organisation. The second aim was to describe the meaning of social involvement inorganisation processes in this NGO. Another goal was to define the social projects kept byStowarzyszenie Teatr Nowy. During the research, I successfully named the relation betweenmanagement and social side of this organisation. It showed, that processes are based on trustand friendship and statute is not the most important document. The mission of this NGO is tohelp minorities living in our society. My work consists of three chapters. The first part is thetheoretic side of my research. Another part describes methodology and researchedorganisation. The last part of this paper is based on analise of the research and its results.pl
dc.abstract.plPraca “Znaczenie zaangażowania w problematykę społeczną w zarządzaniuorganizacją. Studium przypadku Stowarzyszenia Teatr Nowy.” oparta jest na badaniachprzeprowadzonych w Teatrze Nowym PROXIMA w Krakowie. Celem mojej pracy byłopoznanie, w jaki sposób zarządzający postrzegają misję swojej organizacji. Kolejną rzeczą,której poświęcone zostały badania było zbadanie wpływu zaangażowania społecznego naprocesy organizacyjne w tym Stowarzyszeniu. Innym celem badań było poznanie projektówspołecznych realizowanych przez badaną grupę. Podczas badań udało się określić relację,jaka panuje między społecznym zaangażowaniem a zarządzaniem Stowarzyszeniem TeatrNowym. Badania pokazały, że procesy organizacyjne oparte są na zaufaniu i przyjaźni, astatut odgrywa tutaj drugorzędną rolę. Misja, którą określili respondenci, za najważniejszeuznaje wspieranie przez Teatr różnych mniejszości funkcjonujących w społeczeństwie. Pracaskłada się z trzech części. W pierwszej opisane zostały zagadnienia teoretyczne. Rozdziałdrugi opisuje metodologię oraz badaną organizację. Ostatni rozdział poświęcony zostałanalizie przeprowadzonych badań.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk humanistycznychpl
dc.contributor.advisorĆwikła, Małgorzatapl
dc.contributor.authorŚladowski, Piotrpl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerGóral, Annapl
dc.contributor.reviewerĆwikła, Małgorzatapl
dc.date.accessioned2020-07-27T18:32:21Z
dc.date.available2020-07-27T18:32:21Z
dc.date.submitted2018-07-11pl
dc.fieldofstudyzarządzanie kulturąpl
dc.identifier.apddiploma-125937-209296pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/230086
dc.languagepolpl
dc.subject.enHUMANISTIC MANAGEMENT – THEATR – NGO – SOCIAL PROBLEMS– ORGANISATIONpl
dc.subject.plZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE – TEATR – ORGANIZACJEPOZARZĄDOWE – PROBLEMY SPOŁECZNE – ORGANIZACJApl
dc.titleZnaczenie zaangażowania w problematykę społeczną w zarządzaniu organizacją. Studium przypadku Stowarzyszenia Teatr Nowypl
dc.title.alternativeImportance of social involvement in management. Case study of Stowarzyszenie Teatr Nowypl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
Paper: “Importance of social involvement in management. Case study ofStowarzyszenie Teatr Nowy.” is focused on research, which took place in Teatr NowyPROXIMA in Krakow. The aim of this work was to show, how managers define the missionof their organisation. The second aim was to describe the meaning of social involvement inorganisation processes in this NGO. Another goal was to define the social projects kept byStowarzyszenie Teatr Nowy. During the research, I successfully named the relation betweenmanagement and social side of this organisation. It showed, that processes are based on trustand friendship and statute is not the most important document. The mission of this NGO is tohelp minorities living in our society. My work consists of three chapters. The first part is thetheoretic side of my research. Another part describes methodology and researchedorganisation. The last part of this paper is based on analise of the research and its results.
dc.abstract.plpl
Praca “Znaczenie zaangażowania w problematykę społeczną w zarządzaniuorganizacją. Studium przypadku Stowarzyszenia Teatr Nowy.” oparta jest na badaniachprzeprowadzonych w Teatrze Nowym PROXIMA w Krakowie. Celem mojej pracy byłopoznanie, w jaki sposób zarządzający postrzegają misję swojej organizacji. Kolejną rzeczą,której poświęcone zostały badania było zbadanie wpływu zaangażowania społecznego naprocesy organizacyjne w tym Stowarzyszeniu. Innym celem badań było poznanie projektówspołecznych realizowanych przez badaną grupę. Podczas badań udało się określić relację,jaka panuje między społecznym zaangażowaniem a zarządzaniem Stowarzyszeniem TeatrNowym. Badania pokazały, że procesy organizacyjne oparte są na zaufaniu i przyjaźni, astatut odgrywa tutaj drugorzędną rolę. Misja, którą określili respondenci, za najważniejszeuznaje wspieranie przez Teatr różnych mniejszości funkcjonujących w społeczeństwie. Pracaskłada się z trzech części. W pierwszej opisane zostały zagadnienia teoretyczne. Rozdziałdrugi opisuje metodologię oraz badaną organizację. Ostatni rozdział poświęcony zostałanalizie przeprowadzonych badań.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk humanistycznych
dc.contributor.advisorpl
Ćwikła, Małgorzata
dc.contributor.authorpl
Śladowski, Piotr
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Góral, Anna
dc.contributor.reviewerpl
Ćwikła, Małgorzata
dc.date.accessioned
2020-07-27T18:32:21Z
dc.date.available
2020-07-27T18:32:21Z
dc.date.submittedpl
2018-07-11
dc.fieldofstudypl
zarządzanie kulturą
dc.identifier.apdpl
diploma-125937-209296
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/230086
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
HUMANISTIC MANAGEMENT – THEATR – NGO – SOCIAL PROBLEMS– ORGANISATION
dc.subject.plpl
ZARZĄDZANIE HUMANISTYCZNE – TEATR – ORGANIZACJEPOZARZĄDOWE – PROBLEMY SPOŁECZNE – ORGANIZACJA
dc.titlepl
Znaczenie zaangażowania w problematykę społeczną w zarządzaniu organizacją. Studium przypadku Stowarzyszenia Teatr Nowy
dc.title.alternativepl
Importance of social involvement in management. Case study of Stowarzyszenie Teatr Nowy
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
8
Views per month
Views per city
Dublin
2
Wroclaw
2
Strzelno
1
Warsaw
1

No access

No Thumbnail Available