Talent management in football - practices and differences in approach in selected clubs and countries

W piłce nożnej, zarządzanie talentami odgrywa kluczową rolę, obejmując identyfikację zawodników, spersonalizowane plany treningowe, wsparcie psychologiczne i długoterminowe planowanie kariery. Niniejsza praca dyplomowa skupia się na zarządzaniu talentami w piłce nożnej, konkretnie porównując podejście w klubach piłkarskich Polski i Ukrainy – Wisła Kraków i Szachtar Donieck. Analiza klubów Wisła Kraków i Szachtar Donieck pokazuje, jak różne mogą być podejścia do zarządzania talentami, biorąc pod uwagę budżet, skład drużyny, historię i tradycję czy kontekst polityczny. Zarządzanie talentami w obu klubach jest innowacyjne, ale ma różne akcenty – Wisła Kraków skupia się na skautingu i akademii młodzieżowej, podczas gdy Szachtar Donieck inwestuje w międzynarodowy skauting i nowoczesne udogodnienia treningowe. Porównano również Polski Związek Piłki Nożnej (PZPN) i Ukraińską Asocjację Piłki Nożnej (UAPN). PZPN, będący jednym z najstarszych związków piłkarskich na świecie, ma bogate tradycje w zarządzaniu piłką nożną, podczas gdy młodsza UAPN musiała zbudować swoje struktury od podstaw po uzyskaniu przez Ukrainę niepodległości. Obie organizacje angażują się w szereg inicjatyw na rzecz rozwoju piłki nożnej w swoich krajach. Podsumowując, zarządzanie talentami w piłce nożnej jest kluczem do sukcesu, a porównanie podejść w Polsce i w Ukrainie oferuje cenne wnioski w tej dziedzinie.

In football, talent management plays a crucial role, encompassing player identification, personalized training plans, psychological support, and long-term career planning. This thesis focuses on talent management in football, specifically comparing the approaches in Polish and Ukrainian football clubs – Wisła Kraków and Shakhtar Donetsk. An analysis of Wisła Kraków and Shakhtar Donetsk reveals the diverse approaches to talent management, considering factors like budget, team composition, history, traditions, and political context. Talent management in both clubs is innovative, yet with different emphasis - Wisła Kraków focuses on scouting and its youth academy, while Shakhtar Donetsk invests in international scouting and modern training facilities. The Polish Football Association (PZPN) and the Ukrainian Football Association (UAPN) are also compared. PZPN, being one of the oldest football associations in the world, has rich traditions in managing football, while the younger UAPN had to build its structures from scratch after Ukraine gained independence. Both organizations engage in numerous initiatives to promote the development of football in their respective countries. In conclusion, talent management in football is key to success, and the comparison of approaches in Poland and Ukraine offers valuable insights in this field.