Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Polityka antydyskryminacyjna w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej
Anti-discrimination policy in selected European Union countries.
DYSKRYMINACJA - POLITYKA - PRAWO - POMOC SPOŁECZEŃSTWA
DISCRIMINATION - POLICY - LAW - HELPING THE PUBLIC
Celem pracy licencjackiej jest przedstawienie problemu dyskryminacji w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej wobec stosowanej powszechnie polityki antydyskryminacyjnej, której głównym zadaniem jest niwelowanie przyczyn i przejawów dyskryminacji w społeczeństwie. W poniższym tekście, poddano analizie sytuację polityczną i prawną państw oraz sytuację społeczeństwa w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej. Do zbadanych krajów należą: Niemcy, Polska i Łotwa. Wybór tych państw został dokonany ze względu na ich zróżnicowany rozwój społeczny w celu ukazania problemu z uwzględnieniem różnych aspektów społecznych. Problem dyskryminacji, mimo licznych starań różnych organizacji i państw jest ciągle obecny we współczesnym świecie. Jest to ogromny problem, który stanowi pewną blokadę w przechodzeniu na kolejne etapy zaawansowanej walki z dyskryminacją, co uniemożliwia im osiągnięcie maximum w kwestiach rozwoju społecznego. Sytuacja osób dyskryminowanych ze względu na pochodzenie, rasę, kolor skóry i z wielu innych powodów jest cały czas bardzo trudna, ponieważ to problem bardzo osobisty i często skrywany przez tych ludzi. Doświadczają oni wielkiego cierpienia, które jest względem nich wymierzone zupełnie niesprawiedliwie i bezsensownie, bowiem nikt z nas nie jest w stanie wybrać swojego pochodzenia i koloru skóry. Dodatkowo podział ten, nigdy nie powinien stanowić jakiegokolwiek wyróżnika, doprowadzając do dyskryminacji drugiej osoby. Niemcy, jako kraj wysokorozwinięty pod wieloma względami, również tymi społecznymi, radzi sobie bardzo dobrze z wdrażaniem polityki antydyskryminacyjnej na terenie swojego państwa. Jednak mimo tak zaawansowanego poziomu rozwoju, oraz otwartości na osoby różniące się od rdzennych obywateli Niemiec, kraj ten nie zawsze jest w stanie poradzić sobie z przejawami dyskryminacji. Liczne apele, ustawy, prawa, uświadamianie obywateli nie przynoszą zamierzonych skutków i znajdują się tacy ludzie, którzy prawdopodobnie ze strachu i w obawie przed czymś nowym, innym, okazują brak szacunku drugiemu człowiekowi i go dyskryminują. Podobnie sytuacja wygląda w Polsce, gdzie społeczeństwo jest rozwinięte na średnim poziomie z uwagi na fakt niedawnych wojen i czasów komunizmu. Również w tym kraju doświadczyć można dyskryminacji, mimo że państwo stara się wdrażać jak najszybciej i jak najkorzystniej nowe rozwiązania polityki antydyskryminacyjnej. Ze względu na trudną historię, złe doświadczenia oraz strach przed powrotem do przeszłości, ludność tego kraju jest sceptyczna i negatywnie nastawiona do obcej kultury i obcych wartości. Na Łotwie natomiast, bardzo znamienną oraz zatrważającą jest sytuacja ludzi pochodzenia rosyjskiego oraz tzw. b e z p a ń s t w o w c ó w, którzy stanowią ogromny odsetek ludności zamieszkującej to państwo. Kraj ten, jako słabo rozwinięty pod względem społecznym, nie radzi sobie z przejawami dyskryminacji mimo licznych starań ze strony np. Unii Europejskiej czy innych krajów sąsiadujących, aby pomóc Łotwie w walce z dyskryminacją i wdrażaniu rozwiązań polityki antydyskryminacyjnej. Po głębszej analizie tych problemów można wyciągnąć wnioski, że mimo licznych starań, nie zawsze państwa są w stanie w całości wyeliminować dyskryminację, ponieważ każdy kraj tworzą różni l u d z i e i nikt nie jest w stanie wpłynąć na zachowanie każdego z nich. To właśnie odzwierciedla położenie w/w osób na Łotwie, która mimo przystępowania do licznych organizacji międzynarodowych i podpisywania dokumentów na rzecz pokoju na świecie, szacunku i tolerancji, nie przestrzega podstawowych zasad polityki antydyskryminacyjnej za przyzwoleniem rządu.
The aim of this bachelor's dissertation was to present the problem of discrimination in the chosen member countries of the European Union, in the light of universally adopted non-discrimination policy that focuses on reducing reasons for intolerance and manifestations of it in the society. In this thesis, there has been included an analysis of political situation and legal status of the chosen European Union countries, as well as, the situation of the selected societies. Among countries that have been decided to be analysed, there are Germany, Poland and Latvia because there are visible discrepancies in their social development, so the discussed issues can be presented thoroughly, taking into consideration various social aspects.Problem of discrimination is still ubiquitous nowadays, even though many of different institutions and nations try to diminish it. It prevents societies from reaching maximum in issues connected with social development. People who are discriminated on grounds of their origin, race, colour of skin and lots of other aspects are in a very difficult situation because they believe that it is their personal matter and they often do not share it with others. Furthermore, they experience suffering which is unjust and senseless, as no one can choose their origin or colour of the skin. Moreover, mentioned above distinctions should never be taken as the reason for discrimination against other humans. Germany, as a highly developed country, also in social terms, manages very well with implementing non-discrimination policy. However, in this open to foreigners and advanced in development nation, there are situations when the country is not able to handle public demonstrations of discrimination. Despite the fact that there have been introduced numerous laws and the government regularly appeals for equality and educates the society, there are still people who do not respect others and show prejudice against them, most probably due to the fear of something different and new. It should be noticed that in Poland, where society is developed on moderate level as a consequence of recently wars and communism period, the situation looks similar when it comes to discrimination. The government works very quickly on application of new solutions of non-discrimination policy, but nevertheless, intolerance can be widely observed in Polish society. The rationale for such behaviour may result not only from the difficult and painful moments in the history of Poland, but also from the anxiety that the past may come back so the Poles are sceptical and negatively oriented towards foreign cultures and values.On the other hand, in Latvia, the huge and terrifying problem is connected with people of Russian origin, as well as, stateless people who form a high percentage of Latvian population. Latvia, as an example of underdeveloped country in social terms, is not capable of dealing with discrimination, even though, the European Union or some neighbouring countries are engaged in helping Latvia in deploying non-discrimination policy. Finally, after analysis of mentioned above problems, it has been underlined that despite much effort, countries may be incapable of eliminating risks linked with discrimination totally because each country is formed from the human beings and no one is in power of influencing behaviour of each and every person. This reflects the situation of certain people in Latvia, who, despite joining numerous international organizations and signing documents for world peace, respect and tolerance, does not respect the basic principles of anti-discrimination policy with the government's consent.
dc.abstract.en | The aim of this bachelor's dissertation was to present the problem of discrimination in the chosen member countries of the European Union, in the light of universally adopted non-discrimination policy that focuses on reducing reasons for intolerance and manifestations of it in the society. In this thesis, there has been included an analysis of political situation and legal status of the chosen European Union countries, as well as, the situation of the selected societies. Among countries that have been decided to be analysed, there are Germany, Poland and Latvia because there are visible discrepancies in their social development, so the discussed issues can be presented thoroughly, taking into consideration various social aspects.Problem of discrimination is still ubiquitous nowadays, even though many of different institutions and nations try to diminish it. It prevents societies from reaching maximum in issues connected with social development. People who are discriminated on grounds of their origin, race, colour of skin and lots of other aspects are in a very difficult situation because they believe that it is their personal matter and they often do not share it with others. Furthermore, they experience suffering which is unjust and senseless, as no one can choose their origin or colour of the skin. Moreover, mentioned above distinctions should never be taken as the reason for discrimination against other humans. Germany, as a highly developed country, also in social terms, manages very well with implementing non-discrimination policy. However, in this open to foreigners and advanced in development nation, there are situations when the country is not able to handle public demonstrations of discrimination. Despite the fact that there have been introduced numerous laws and the government regularly appeals for equality and educates the society, there are still people who do not respect others and show prejudice against them, most probably due to the fear of something different and new. It should be noticed that in Poland, where society is developed on moderate level as a consequence of recently wars and communism period, the situation looks similar when it comes to discrimination. The government works very quickly on application of new solutions of non-discrimination policy, but nevertheless, intolerance can be widely observed in Polish society. The rationale for such behaviour may result not only from the difficult and painful moments in the history of Poland, but also from the anxiety that the past may come back so the Poles are sceptical and negatively oriented towards foreign cultures and values.On the other hand, in Latvia, the huge and terrifying problem is connected with people of Russian origin, as well as, stateless people who form a high percentage of Latvian population. Latvia, as an example of underdeveloped country in social terms, is not capable of dealing with discrimination, even though, the European Union or some neighbouring countries are engaged in helping Latvia in deploying non-discrimination policy. Finally, after analysis of mentioned above problems, it has been underlined that despite much effort, countries may be incapable of eliminating risks linked with discrimination totally because each country is formed from the human beings and no one is in power of influencing behaviour of each and every person. This reflects the situation of certain people in Latvia, who, despite joining numerous international organizations and signing documents for world peace, respect and tolerance, does not respect the basic principles of anti-discrimination policy with the government's consent. | pl |
dc.abstract.pl | Celem pracy licencjackiej jest przedstawienie problemu dyskryminacji w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej wobec stosowanej powszechnie polityki antydyskryminacyjnej, której głównym zadaniem jest niwelowanie przyczyn i przejawów dyskryminacji w społeczeństwie. W poniższym tekście, poddano analizie sytuację polityczną i prawną państw oraz sytuację społeczeństwa w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej. Do zbadanych krajów należą: Niemcy, Polska i Łotwa. Wybór tych państw został dokonany ze względu na ich zróżnicowany rozwój społeczny w celu ukazania problemu z uwzględnieniem różnych aspektów społecznych. Problem dyskryminacji, mimo licznych starań różnych organizacji i państw jest ciągle obecny we współczesnym świecie. Jest to ogromny problem, który stanowi pewną blokadę w przechodzeniu na kolejne etapy zaawansowanej walki z dyskryminacją, co uniemożliwia im osiągnięcie maximum w kwestiach rozwoju społecznego. Sytuacja osób dyskryminowanych ze względu na pochodzenie, rasę, kolor skóry i z wielu innych powodów jest cały czas bardzo trudna, ponieważ to problem bardzo osobisty i często skrywany przez tych ludzi. Doświadczają oni wielkiego cierpienia, które jest względem nich wymierzone zupełnie niesprawiedliwie i bezsensownie, bowiem nikt z nas nie jest w stanie wybrać swojego pochodzenia i koloru skóry. Dodatkowo podział ten, nigdy nie powinien stanowić jakiegokolwiek wyróżnika, doprowadzając do dyskryminacji drugiej osoby. Niemcy, jako kraj wysokorozwinięty pod wieloma względami, również tymi społecznymi, radzi sobie bardzo dobrze z wdrażaniem polityki antydyskryminacyjnej na terenie swojego państwa. Jednak mimo tak zaawansowanego poziomu rozwoju, oraz otwartości na osoby różniące się od rdzennych obywateli Niemiec, kraj ten nie zawsze jest w stanie poradzić sobie z przejawami dyskryminacji. Liczne apele, ustawy, prawa, uświadamianie obywateli nie przynoszą zamierzonych skutków i znajdują się tacy ludzie, którzy prawdopodobnie ze strachu i w obawie przed czymś nowym, innym, okazują brak szacunku drugiemu człowiekowi i go dyskryminują. Podobnie sytuacja wygląda w Polsce, gdzie społeczeństwo jest rozwinięte na średnim poziomie z uwagi na fakt niedawnych wojen i czasów komunizmu. Również w tym kraju doświadczyć można dyskryminacji, mimo że państwo stara się wdrażać jak najszybciej i jak najkorzystniej nowe rozwiązania polityki antydyskryminacyjnej. Ze względu na trudną historię, złe doświadczenia oraz strach przed powrotem do przeszłości, ludność tego kraju jest sceptyczna i negatywnie nastawiona do obcej kultury i obcych wartości. Na Łotwie natomiast, bardzo znamienną oraz zatrważającą jest sytuacja ludzi pochodzenia rosyjskiego oraz tzw. b e z p a ń s t w o w c ó w, którzy stanowią ogromny odsetek ludności zamieszkującej to państwo. Kraj ten, jako słabo rozwinięty pod względem społecznym, nie radzi sobie z przejawami dyskryminacji mimo licznych starań ze strony np. Unii Europejskiej czy innych krajów sąsiadujących, aby pomóc Łotwie w walce z dyskryminacją i wdrażaniu rozwiązań polityki antydyskryminacyjnej. Po głębszej analizie tych problemów można wyciągnąć wnioski, że mimo licznych starań, nie zawsze państwa są w stanie w całości wyeliminować dyskryminację, ponieważ każdy kraj tworzą różni l u d z i e i nikt nie jest w stanie wpłynąć na zachowanie każdego z nich. To właśnie odzwierciedla położenie w/w osób na Łotwie, która mimo przystępowania do licznych organizacji międzynarodowych i podpisywania dokumentów na rzecz pokoju na świecie, szacunku i tolerancji, nie przestrzega podstawowych zasad polityki antydyskryminacyjnej za przyzwoleniem rządu. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Koba, Laura | pl |
dc.contributor.author | Buczek, Kamil | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Koba, Laura | pl |
dc.contributor.reviewer | Lewandowski, Mateusz | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-27T23:00:06Z | |
dc.date.available | 2020-07-27T23:00:06Z | |
dc.date.submitted | 2019-06-28 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie organizacjami publicznymi i obywatelskimi | pl |
dc.identifier.apd | diploma-131536-226927 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234199 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | DISCRIMINATION - POLICY - LAW - HELPING THE PUBLIC | pl |
dc.subject.pl | DYSKRYMINACJA - POLITYKA - PRAWO - POMOC SPOŁECZEŃSTWA | pl |
dc.title | Polityka antydyskryminacyjna w wybranych krajach członkowskich Unii Europejskiej | pl |
dc.title.alternative | Anti-discrimination policy in selected European Union countries. | pl |
dc.type | licenciate | pl |
dspace.entity.type | Publication |