Proces rekrutacji pracowników jako etap wstępny efektywnej selekcji

2019
book section
article
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Psychologii Stosowanejpl
dc.contributor.authorWontorczyk, Antoni - 132734 pl
dc.contributor.editorGulla, Bożena - 128238 pl
dc.date.accession2020-01-02pl
dc.date.accessioned2020-01-02T11:03:21Z
dc.date.available2020-01-02T11:03:21Z
dc.date.issued2019pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.additionalBibliogr. s. 120-121pl
dc.description.physical109-121pl
dc.description.publication0,76pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.isbn978-83-955592-4-2pl
dc.identifier.projectROD UJ / OPpl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/129902
dc.identifier.weblinkhttp://www.zintegruj.uj.edu.pl/documents/138678555/0/Zadania+psychologa+praktyka#page=108pl
dc.languagepolpl
dc.language.containerpolpl
dc.pubinfoKraków : Uniwersytet Jagiellońskipl
dc.pubinfo: Biblioteka Jagiellońskapl
dc.publisher.ministerialUniwersytet Jagielloński w Krakowiepl
dc.rightsUdzielam licencji. Uznanie autorstwa - Na tych samych warunkach 3.0 Polska*
dc.rights.licenceInna otwarta licencja
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode*
dc.share.typeinne
dc.sourceinfoliczba autorów 9; liczba stron 175; liczba arkuszy wydawniczych 9;pl
dc.subtypeArticlepl
dc.titleProces rekrutacji pracowników jako etap wstępny efektywnej selekcjipl
dc.title.containerZadania psychologa-praktykapl
dc.typeBookSectionpl
dspace.entity.typePublication
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej : Instytut Psychologii Stosowanej
dc.contributor.authorpl
Wontorczyk, Antoni - 132734
dc.contributor.editorpl
Gulla, Bożena - 128238
dc.date.accessionpl
2020-01-02
dc.date.accessioned
2020-01-02T11:03:21Z
dc.date.available
2020-01-02T11:03:21Z
dc.date.issuedpl
2019
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.additionalpl
Bibliogr. s. 120-121
dc.description.physicalpl
109-121
dc.description.publicationpl
0,76
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.isbnpl
978-83-955592-4-2
dc.identifier.projectpl
ROD UJ / OP
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/129902
dc.identifier.weblinkpl
http://www.zintegruj.uj.edu.pl/documents/138678555/0/Zadania+psychologa+praktyka#page=108
dc.languagepl
pol
dc.language.containerpl
pol
dc.pubinfopl
Kraków : Uniwersytet Jagielloński
dc.pubinfopl
: Biblioteka Jagiellońska
dc.publisher.ministerialpl
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
dc.rights*
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa - Na tych samych warunkach 3.0 Polska
dc.rights.licence
Inna otwarta licencja
dc.rights.uri*
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/legalcode
dc.share.type
inne
dc.sourceinfopl
liczba autorów 9; liczba stron 175; liczba arkuszy wydawniczych 9;
dc.subtypepl
Article
dc.titlepl
Proces rekrutacji pracowników jako etap wstępny efektywnej selekcji
dc.title.containerpl
Zadania psychologa-praktyka
dc.typepl
BookSection
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.