Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w kontekście pracy zdalnej i hybrydowej
Work-life balance in the context of remote and hybrid work
praca zdalna, praca hybrydowa, równowaga, work-life balance
balance, hybrid work, remote work, work-life balance
Badania zawarte w niniejszej pracy miały na celu zbadanie tego jak praca zdalna i hybrydowa oddziałują na równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracowników. Za pomocą metody sondażu diagnostycznego i techniki badawczej- autorskiego kwestionariusza, zbadano czynniki wpływające na zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym pracowników zdalnych i hybrydowych. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, że praca zdalna i hybrydowa umożliwiają lepsze zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracowników.
The research conducted in this study aimed to investigate how remote and hybrid work impact the work-life balance of employees. Using a diagnostic survey method and a proprietary questionnaire, factors influencing the maintenance of work-life balance among remote and hybrid workers were examined. The results of the conducted research indicate that remote and hybrid work enable better preservation of work-life balance for employees.
| dc.abstract.en | The research conducted in this study aimed to investigate how remote and hybrid work impact the work-life balance of employees. Using a diagnostic survey method and a proprietary questionnaire, factors influencing the maintenance of work-life balance among remote and hybrid workers were examined. The results of the conducted research indicate that remote and hybrid work enable better preservation of work-life balance for employees. | pl |
| dc.abstract.pl | Badania zawarte w niniejszej pracy miały na celu zbadanie tego jak praca zdalna i hybrydowa oddziałują na równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracowników. Za pomocą metody sondażu diagnostycznego i techniki badawczej- autorskiego kwestionariusza, zbadano czynniki wpływające na zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym pracowników zdalnych i hybrydowych. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, że praca zdalna i hybrydowa umożliwiają lepsze zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym pracowników. | pl |
| dc.affiliation | Uniwersytet Jagielloński w Krakowie | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.author | Cieślar, Marcelina | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/UJK | pl |
| dc.contributor.reviewer | Dyląg, Anna - 127842 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Rosiński, Jerzy | pl |
| dc.date.accessioned | 2023-07-11T21:41:12Z | |
| dc.date.available | 2023-07-11T21:41:12Z | |
| dc.date.submitted | 2023-07-11 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie - psychologia w zarządzaniu | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-164204-307206 | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/315536 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | balance, hybrid work, remote work, work-life balance | pl |
| dc.subject.pl | praca zdalna, praca hybrydowa, równowaga, work-life balance | pl |
| dc.title | Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w kontekście pracy zdalnej i hybrydowej | pl |
| dc.title.alternative | Work-life balance in the context of remote and hybrid work | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |