Manipulation in organization on the example of UJOT FM

Tematem tej pracy jest zjawisko manipulacji w organizacji oraz wszelkich relacjimiędzyludzkich i zachowań, które wiążą się z tym zagadnieniem. Ukazany zostałmożliwy wpływ manipulacji na zarządzaniem ludźmi, a także zasobami organizacji.Praca zawiera analizę technik oraz strategii manipulacyjnych, które mogą być stosowanewśród członków organizacji. Badania zostały przeprowadzone wśród pracownikówUJOT FM na podstawie techniki jakościowej jaką były wywiady nieustrukturyzowane.Obiektami badawczymi były osoby postawione na różnych stanowiskach w organizacji.Rozważania zawarte w tej pracy licencjackiej zostały osadzone w ramach nurtukrytycznego w zarządzaniu.

The topic of the thesis is about manipulation in the organization and also allhuman relations and behaviour related to this issue. This manipulation potentiallyimpacted people's management and also organization's resources. The thesis includesanalysis of manipulation techniques and strategies, which could have been used amongthis organization's members. Studies were made among employees in UJOT FM, basedon unstructured interviews. The subjects of my studies are people placed in variouspostions in the organization. Considerations included in this thesis are based on CriticalManagement Studies.