Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Relacje między przełożonym a podwładnym w instytucjach publicznych na przykładzie funkcjonowania Urzędu Miasta w Jarosławiu
The relations between a superior and a subordinate in the public institutions, based on the example of funcioning of the town hall in Jaroslaw
ADMINISTRACJA – BARIERY KOMUNIKACYJNE –KOMUNIKACJA – ZARZĄDZANIE
ADMINISTRATION – COMMUNICATION – COMMUNICATIONBARRIERS – MANAGEMENT
W pracy przedstawiono relacje, wpływy, a także sposoby komunikowania siępracowników ze swoimi przełożonymi. Niniejsza praca skupia się na zbadaniu i ustaleniurelacji i zachowań występujących między pracownikami urzędu, a w szczególności międzyprzełożonym a podwładnym.Praca zawiera sześć rozdziałów tematycznych, z czego pierwsze trzy zawierająw sobie podstawy teoretyczne. Czwarty rozdział pracy został poświęcony opisowi badaniaprzedstawionego w rozdziale piątym, a także krótkiej charakterystyce badanej organizacji.W rozdziale piątym zweryfikowane zostały hipotezy badawcze na podstawie uzyskanychwyników z przeprowadzonych badań. Praca kończy się rozdziałem, w którym zostały opisanewnioski z przeprowadzonego wcześniej badania.
The thesis presents the relations, influences and methods of employees'communication with ones’ superiors. The following thesis focuses on examining andestablishing relations and behaviors occurring between the office's employees. Particularly,between the supervisor and one’s subordinates.The thesis contains six thematic chapters of which the first three contain theoreticalfoundations. The fourth chapter of the thesis was devoted to the description of the researchpresented in the fifth chapter, as well as the brief characterization of the studied organization.In the fifth chapter, the research hypotheses were verified - based on the results obtained fromthe conducted research. The thesis is summed up with the chapter that contains theconclusions from the conducted study.
dc.abstract.en | The thesis presents the relations, influences and methods of employees'communication with ones’ superiors. The following thesis focuses on examining andestablishing relations and behaviors occurring between the office's employees. Particularly,between the supervisor and one’s subordinates.The thesis contains six thematic chapters of which the first three contain theoreticalfoundations. The fourth chapter of the thesis was devoted to the description of the researchpresented in the fifth chapter, as well as the brief characterization of the studied organization.In the fifth chapter, the research hypotheses were verified - based on the results obtained fromthe conducted research. The thesis is summed up with the chapter that contains theconclusions from the conducted study. | pl |
dc.abstract.pl | W pracy przedstawiono relacje, wpływy, a także sposoby komunikowania siępracowników ze swoimi przełożonymi. Niniejsza praca skupia się na zbadaniu i ustaleniurelacji i zachowań występujących między pracownikami urzędu, a w szczególności międzyprzełożonym a podwładnym.Praca zawiera sześć rozdziałów tematycznych, z czego pierwsze trzy zawierająw sobie podstawy teoretyczne. Czwarty rozdział pracy został poświęcony opisowi badaniaprzedstawionego w rozdziale piątym, a także krótkiej charakterystyce badanej organizacji.W rozdziale piątym zweryfikowane zostały hipotezy badawcze na podstawie uzyskanychwyników z przeprowadzonych badań. Praca kończy się rozdziałem, w którym zostały opisanewnioski z przeprowadzonego wcześniej badania. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
dc.contributor.advisor | Dorczak, Roman - 127750 | pl |
dc.contributor.author | Czechowski, Maciej | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Dorczak, Roman - 127750 | pl |
dc.contributor.reviewer | Sasak, Janusz - 131804 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-27T16:15:12Z | |
dc.date.available | 2020-07-27T16:15:12Z | |
dc.date.submitted | 2018-06-28 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie organizacjami publicznymi i obywatelskimi | pl |
dc.identifier.apd | diploma-123637-186160 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/227997 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | ADMINISTRATION – COMMUNICATION – COMMUNICATIONBARRIERS – MANAGEMENT | pl |
dc.subject.pl | ADMINISTRACJA – BARIERY KOMUNIKACYJNE –KOMUNIKACJA – ZARZĄDZANIE | pl |
dc.title | Relacje między przełożonym a podwładnym w instytucjach publicznych na przykładzie funkcjonowania Urzędu Miasta w Jarosławiu | pl |
dc.title.alternative | The relations between a superior and a subordinate in the public institutions, based on the example of funcioning of the town hall in Jaroslaw | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |