W niniejszej pracy poruszam temat roszczeń majątkowych z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W rozdziale I poruszam tematykę roszczenia pracownika o wypłatę odszkodowania z klauzuli konkurencyjnej. Przede wszystkim opisuje sposób ustalenia wysokości odszkodowania przysługującego pracownikowi. Dalej opisuje wpływ ustania zakazu konkurencji na wypłatę odszkodowania przez pracodawcę. Na końcu rozdziału I opisuje wpływ upadłości byłego pracodawcy na roszczenie o odszkodowanie. W rozdziale II poruszam problem zakresu zakazu działalności konkurencyjnej i zasady odpowiedzialności pracownika za naruszenie zakazu. W rozdziale III przedstawiam wpływ funkcji ochronnej na roszczenie pracodawcy o naprawę szkody wyrządzonej wskutek naruszenia zakazu przez pracownika. Na koniec podsumowuje wnioski zawarte w mojej pracy.

In my thesis I am presenting topic of wealth claims regarding non-compete after termination of employment clause. The first chapter is dedicated to issue of employee claim for payment of compensation from non-compete clause. First of all it presents the way of determining level of compensation that employee is entitled to. Then I am describing end of the non-compete duties consequences to employer obligation. The end of the first chapter is devoted to the issue of influence of ex-employer bankruptcy to payment of the compensation. The second chapter presents the range of ex-employee non-compete duties and consequences of its violation. The third chapter is devoted to protective function influence on employer`s claim for damages caused by violation of the non-compete clause. Mentioned issue is closely related to the issue of civil law usage to the non-compete agreement. At the end of my thesis I am summarizing all issues presented in it.