Przychodzi kandydat do rekrutera… : czym jest rekrutacja oparta na dowodach?

2017
online paper
interview
dc.abstract.plDo największych klątw obszaru rekrutacji należą olbrzymie zróżnicowanie w zakresie jakości wykorzystywanych technik i narzędzi oraz opieranie się wyłącznie na intuicji. Czy odpowiedzią na wyzwania rekrutacyjne jest zarządzanie zasobami ludzkimi bazujące na dowodach? Na nasze pytania odpowiada dr Piotr Prokopowicz, psycholog i socjolog organizacji, trener, doradca i mówca.pl
dc.affiliationWydział Filozoficzny : Instytut Socjologiipl
dc.contributor.authorProkopowicz, Piotr - 105006 pl
dc.contributor.authorZaraziński, Dawidpl
dc.date.accession2019-06-27pl
dc.date.accessioned2019-06-28T10:07:28Z
dc.date.available2019-06-28T10:07:28Z
dc.date.issued2017pl
dc.date.openaccess0
dc.description.accesstimew momencie opublikowania
dc.description.physical[1-5]pl
dc.description.versionostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/78202
dc.identifier.weblinkhttps://www.hbrp.pl/b/przychodzi-kandydat-do-rekrutera-czym-jest-rekrutacja-oparta-na-dowodach/AkErvHgZpl
dc.languagepolpl
dc.rightsDodaję tylko opis bibliograficzny*
dc.rights.licenceInna otwarta licencja
dc.share.typeinne
dc.source.integratorfalse
dc.subtypeInterviewpl
dc.titlePrzychodzi kandydat do rekrutera… : czym jest rekrutacja oparta na dowodach?pl
dc.title.alternativeA candidate walks into an interview.. : what is evidence-based recruitment?pl
dc.title.containerHarvard Business Review Polskapl
dc.typeOnlinePaperpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.plpl
Do największych klątw obszaru rekrutacji należą olbrzymie zróżnicowanie w zakresie jakości wykorzystywanych technik i narzędzi oraz opieranie się wyłącznie na intuicji. Czy odpowiedzią na wyzwania rekrutacyjne jest zarządzanie zasobami ludzkimi bazujące na dowodach? Na nasze pytania odpowiada dr Piotr Prokopowicz, psycholog i socjolog organizacji, trener, doradca i mówca.
dc.affiliationpl
Wydział Filozoficzny : Instytut Socjologii
dc.contributor.authorpl
Prokopowicz, Piotr - 105006
dc.contributor.authorpl
Zaraziński, Dawid
dc.date.accessionpl
2019-06-27
dc.date.accessioned
2019-06-28T10:07:28Z
dc.date.available
2019-06-28T10:07:28Z
dc.date.issuedpl
2017
dc.date.openaccess
0
dc.description.accesstime
w momencie opublikowania
dc.description.physicalpl
[1-5]
dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/78202
dc.identifier.weblinkpl
https://www.hbrp.pl/b/przychodzi-kandydat-do-rekrutera-czym-jest-rekrutacja-oparta-na-dowodach/AkErvHgZ
dc.languagepl
pol
dc.rights*
Dodaję tylko opis bibliograficzny
dc.rights.licence
Inna otwarta licencja
dc.share.type
inne
dc.source.integrator
false
dc.subtypepl
Interview
dc.titlepl
Przychodzi kandydat do rekrutera… : czym jest rekrutacja oparta na dowodach?
dc.title.alternativepl
A candidate walks into an interview.. : what is evidence-based recruitment?
dc.title.containerpl
Harvard Business Review Polska
dc.typepl
OnlinePaper
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
17
Views per month
Views per city
Lodz
3
Poznan
2
Atlanta
1
Dnipro
1
Gdansk
1
Krakow
1
Warsaw
1
Wieliczka
1
Wroclaw
1
Zielona Góra
1

No access

No Thumbnail Available