Stress and job burnout among policemen in Kraków Prevention Division

Niniejsza praca magisterska ma na celu ukazanie problemu jakim jest stres i wypalenie zawodowe wśród funkcjonariuszy Policji, w tym analiza przyczyn ich powstawania oraz objawy i skutki tych procesów. Do przeprowadzenia ankiety wybrałem Oddział Prewencji Policji w Krakowie. Z przeprowadzonych badań wynika, że policjanci identyfikują dużo czynników stresujących w środowisku zawodowym oraz w samej pracy, a także iż wraz z wiekiem pełnienia służby rośnie u nich poziom stresu i wypalenia zawodowego. W opracowaniu, na podstawie wyników badań własnych, przedstawiono też propozycje możliwych rozwiązań celem usprawnienia pracy Policji i zminimalizowania występowania w niej stresu i wypalenia zawodowego.

The goal of this Master dissertation is to present the problem of stress and burnout among policemen, with focus on causes, symptoms and consequences of these processes. Respondents to the questionnaire survey were selected from Prevention Division situated in Kraków. Results show that there are many stressors identified by participants in their work environment and job itself, additionally it appeared that the longer policemen are in duty, the higher their level of stress and risk of burnout. Dissetration includes also recommendations, based on the results of own questionnaire survey, as well as directives toward stress management and prevention of burnout in Police.