Telework as an atypical form of employment

Przedmiotem niniejszego opracowania jest telepraca jako nowa forma zatrudnienia w polskim prawie. Jest skutecznym narzędziem umożliwiającym łączenie życia osobistego z zawodowym. Pracownik wykonuje swoje obowiązki poza zakładem pracy, najczęściej w miejscu zamieszkania. Rozwój telepracy umożliwiły nowe osiągnięcia w dziedzinie telekomunikacji i informatyki. Podstawowym narzędziem pracy telepracownika jest komputer z oprogramowaniem, podłączony do sieci Internet. Wyniki pracy są przekazywane pracodawcy głównie za pośrednictwem poczty elektronicznej. Praca ma na celu przedstawienie telepracy w świetle polskiego prawa, z naciskiem na korzyści z niej wynikające. Jest to forma zatrudnienia na miarę XXI wieku i skuteczne narzędzie do walki z bezrobociem.

The subject of this study is telework as a new form of employment in Polish law. It is an effective tool to combine your personal and professional life. The employee performs his duties outside the company, usually in residence. The development of telework enabled new developments in the field of telecommunications and informatics. The main working tool of the teleworker is a computer with software, connected to the Internet. The results of work are sends to the employer mainly through e-mail. The study aims to shift telework in the light of Polish law, with an emphasis on the benefits resulting therefrom. It is a form of employment in the XXI century and efficient tool to combat unemployment.