Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Projekt i implementacja systemu informatycznego dla zarządzania kompetencjami procowniczymi w organizacji
Design and implementation of an IT system for employee competency management in the organization
zarządzanie kompetencjami pracowniczymi, algorytm Gale'a-Shapleya, metoda węgierska, metoda ontologiczna, system informatyczny, aplikacja webowa, Java, Spring, OpenAPI, Angular, SQL
employee competency management, Gale-Shapley algorithm, Hungarian method, Ontological method, IT system, Web application, Java, Spring, OpenAPI, Angular, SQL
Praca ma na celu zaprojektowanie i zaimplementowanie systemu informatycznego, w którym pracownicy organizacji będą przypisywani do zadań na podstawie ich kompetencji oraz preferencji do zadań. Na początku przedstawiono metody przypisywania możliwe do zastosowania w aplikacji, takie jak algorytm Gale’a Shapleya, metoda węgierska oraz metoda ontologiczna. Następnie podzielono kompetencje na kompetencje miękkie i kompetencje twarde oraz podano przykładowe kompetencje dla jednej i drugiej grupy. W kolejnych rozdziałach przedstawiono projekt, odpowiednie diagramy i przypadki użycia oraz pokazano efekty implementacji aplikacji.
The aim of this work is to design and implement an IT system where employees of the organization will be assigned to tasks based on their competencies and preferences to the tasks. In the beginning, assigning methods that are possible to use in the application are shown, such as Gale Shapley algorithm, Hungarian algorithm and Ontological approach. Then the competencies are divided into soft skills and hard skills and examples for each group are given. In the next chapters, the design, diagrams and use cases are shown as well as the effects of the application implementation are presented.
dc.abstract.en | The aim of this work is to design and implement an IT system where employees of the organization will be assigned to tasks based on their competencies and preferences to the tasks. In the beginning, assigning methods that are possible to use in the application are shown, such as Gale Shapley algorithm, Hungarian algorithm and Ontological approach. Then the competencies are divided into soft skills and hard skills and examples for each group are given. In the next chapters, the design, diagrams and use cases are shown as well as the effects of the application implementation are presented. | pl |
dc.abstract.pl | Praca ma na celu zaprojektowanie i zaimplementowanie systemu informatycznego, w którym pracownicy organizacji będą przypisywani do zadań na podstawie ich kompetencji oraz preferencji do zadań. Na początku przedstawiono metody przypisywania możliwe do zastosowania w aplikacji, takie jak algorytm Gale’a Shapleya, metoda węgierska oraz metoda ontologiczna. Następnie podzielono kompetencje na kompetencje miękkie i kompetencje twarde oraz podano przykładowe kompetencje dla jednej i drugiej grupy. W kolejnych rozdziałach przedstawiono projekt, odpowiednie diagramy i przypadki użycia oraz pokazano efekty implementacji aplikacji. | pl |
dc.affiliation | Wydział Matematyki i Informatyki | pl |
dc.area | obszar nauk ścisłych | pl |
dc.contributor.advisor | Martyna, Jerzy - 130359 | pl |
dc.contributor.author | Filip, Jakub | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WMI2 | pl |
dc.contributor.reviewer | Martyna, Jerzy - 130359 | pl |
dc.contributor.reviewer | Wilczak, Daniel - 132637 | pl |
dc.date.accessioned | 2023-10-31T22:46:45Z | |
dc.date.available | 2023-10-31T22:46:45Z | |
dc.date.submitted | 2023-10-30 | pl |
dc.fieldofstudy | informatyka | pl |
dc.identifier.apd | diploma-166900-227519 | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/322709 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | employee competency management, Gale-Shapley algorithm, Hungarian method, Ontological method, IT system, Web application, Java, Spring, OpenAPI, Angular, SQL | pl |
dc.subject.pl | zarządzanie kompetencjami pracowniczymi, algorytm Gale'a-Shapleya, metoda węgierska, metoda ontologiczna, system informatyczny, aplikacja webowa, Java, Spring, OpenAPI, Angular, SQL | pl |
dc.title | Projekt i implementacja systemu informatycznego dla zarządzania kompetencjami procowniczymi w organizacji | pl |
dc.title.alternative | Design and implementation of an IT system for employee competency management in the organization | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |