Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Pojęcie i rodzaje pracy zdalnej w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 1 grudnia 2022 r.
Journal
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
140
Alternative title
The notion and the types of remote work under the amendment to the Labour Code of 1st December 2022
Author
Mitrus Leszek
Volume
64
Number
11 (764)
Pages
40-48
ISSN
0032-6186
Keywords in Polish
praca zdalna
telepraca
miejsce pracy
elastyczność prawa pracy
Keywords in English
remote work
telework
place of work
flexibility of labour law
Access date
2024-01-22
Remarks
Streszcz. ang. s. 40. Bibliogr. s. 47-48.
Language
Polish
Journal language
Polish
Abstract in Polish
Artykuł dotyczy kluczowych aspektów nowelizacji kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r., która wprowadziła trwałe zasady wykonywania pracy zdalnej. Przedstawiona została definicja oraz rodzaje pracy zdalnej, w tym standardowa praca zdalna, praca zdalna w wyjątkowych okolicznościach oraz okazjonalna praca zdalna. Autor krytycznie ocenia nowe regulacje, a pracę zdalną postrzega przede wszystkim jako sposób organizacji procesu pracy oraz formę wykonywania obowiązków pracowniczych.
Abstract in English
The article deals with major aspects of the amendment to the Labour Code of 1st December 2022 that introduced permanent rules concerning the performance of remote work. The definition and the types of remote work are presented, including regular remote work, remote work in extraordinary circumstances, and remote work on occasional basis. Author critically evaluates new regulations, and he regards remote work most of all as the pattern of work process organization and the method of performing employee duties.
Affiliation
Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej
| dc.abstract.en | The article deals with major aspects of the amendment to the Labour Code of 1st December 2022 that introduced permanent rules concerning the performance of remote work. The definition and the types of remote work are presented, including regular remote work, remote work in extraordinary circumstances, and remote work on occasional basis. Author critically evaluates new regulations, and he regards remote work most of all as the pattern of work process organization and the method of performing employee duties. | pl |
| dc.abstract.pl | Artykuł dotyczy kluczowych aspektów nowelizacji kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r., która wprowadziła trwałe zasady wykonywania pracy zdalnej. Przedstawiona została definicja oraz rodzaje pracy zdalnej, w tym standardowa praca zdalna, praca zdalna w wyjątkowych okolicznościach oraz okazjonalna praca zdalna. Autor krytycznie ocenia nowe regulacje, a pracę zdalną postrzega przede wszystkim jako sposób organizacji procesu pracy oraz formę wykonywania obowiązków pracowniczych. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej | pl |
| dc.contributor.author | Mitrus, Leszek - 130676 | pl |
| dc.date.accession | 2024-01-22 | pl |
| dc.date.accessioned | 2024-01-23T12:45:00Z | |
| dc.date.available | 2024-01-23T12:45:00Z | |
| dc.date.issued | 2023 | pl |
| dc.date.openaccess | 12 | |
| dc.description.accesstime | po opublikowaniu | |
| dc.description.additional | Streszcz. ang. s. 40. Bibliogr. s. 47-48. | pl |
| dc.description.number | 11 (764) | pl |
| dc.description.physical | 40-48 | pl |
| dc.description.publication | 1 | pl |
| dc.description.version | ostateczna wersja wydawcy | |
| dc.description.volume | 64 | pl |
| dc.identifier.doi | 10.33226/0032-6186.2023.11.5 | pl |
| dc.identifier.issn | 0032-6186 | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/325968 | |
| dc.identifier.weblink | https://www.pwe.com.pl/czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne/pojecie-i-rodzaje-pracy-zdalnej-w-swietle-nowelizacji-kodeksu-pracy-z-dnia-1-grudnia-2022-r,a1140026109 | pl |
| dc.language | pol | pl |
| dc.language.container | pol | pl |
| dc.rights | Udzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska | |
| dc.rights.licence | CC-BY | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode.pl | |
| dc.share.type | otwarte czasopismo | |
| dc.subject.en | remote work | pl |
| dc.subject.en | telework | pl |
| dc.subject.en | place of work | pl |
| dc.subject.en | flexibility of labour law | pl |
| dc.subject.pl | praca zdalna | pl |
| dc.subject.pl | telepraca | pl |
| dc.subject.pl | miejsce pracy | pl |
| dc.subject.pl | elastyczność prawa pracy | pl |
| dc.subtype | Article | pl |
| dc.title | Pojęcie i rodzaje pracy zdalnej w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 1 grudnia 2022 r. | pl |
| dc.title.alternative | The notion and the types of remote work under the amendment to the Labour Code of 1st December 2022 | pl |
| dc.title.journal | Praca i Zabezpieczenie Społeczne | pl |
| dc.type | JournalArticle | pl |
| dspace.entity.type | Publication |
dc.abstract.enpl
The article deals with major aspects of the amendment to the Labour Code of 1st December 2022 that introduced permanent rules concerning the performance of remote work. The definition and the types of remote work are presented, including regular remote work, remote work in extraordinary circumstances, and remote work on occasional basis. Author critically evaluates new regulations, and he regards remote work most of all as the pattern of work process organization and the method of performing employee duties. dc.abstract.plpl
Artykuł dotyczy kluczowych aspektów nowelizacji kodeksu pracy z 1 grudnia 2022 r., która wprowadziła
trwałe zasady wykonywania pracy zdalnej. Przedstawiona została definicja oraz rodzaje pracy zdalnej,
w tym standardowa praca zdalna, praca zdalna w wyjątkowych okolicznościach oraz okazjonalna praca
zdalna. Autor krytycznie ocenia nowe regulacje, a pracę zdalną postrzega przede wszystkim jako sposób organizacji procesu pracy oraz formę wykonywania obowiązków pracowniczych. dc.affiliationpl
Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej dc.contributor.authorpl
Mitrus, Leszek - 130676 dc.date.accessionpl
2024-01-22 dc.date.accessioned
2024-01-23T12:45:00Z dc.date.available
2024-01-23T12:45:00Z dc.date.issuedpl
2023 dc.date.openaccess
12 dc.description.accesstime
po opublikowaniu dc.description.additionalpl
Streszcz. ang. s. 40. Bibliogr. s. 47-48. dc.description.numberpl
11 (764) dc.description.physicalpl
40-48 dc.description.publicationpl
1 dc.description.version
ostateczna wersja wydawcy dc.description.volumepl
64 dc.identifier.doipl
10.33226/0032-6186.2023.11.5 dc.identifier.issnpl
0032-6186 dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/325968 dc.identifier.weblinkpl
https://www.pwe.com.pl/czasopisma/praca-i-zabezpieczenie-spoleczne/pojecie-i-rodzaje-pracy-zdalnej-w-swietle-nowelizacji-kodeksu-pracy-z-dnia-1-grudnia-2022-r,a1140026109 dc.languagepl
pol dc.language.containerpl
pol dc.rights
Udzielam licencji. Uznanie autorstwa 3.0 Polska dc.rights.licence
CC-BY dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/legalcode.pl dc.share.type
otwarte czasopismo dc.subject.enpl
remote work dc.subject.enpl
telework dc.subject.enpl
place of work dc.subject.enpl
flexibility of labour law dc.subject.plpl
praca zdalna dc.subject.plpl
telepraca dc.subject.plpl
miejsce pracy dc.subject.plpl
elastyczność prawa pracy dc.subtypepl
Article dc.titlepl
Pojęcie i rodzaje pracy zdalnej w świetle nowelizacji kodeksu pracy z dnia 1 grudnia 2022 r. dc.title.alternativepl
The notion and the types of remote work under the amendment to the Labour Code of 1st December 2022 dc.title.journalpl
Praca i Zabezpieczenie Społeczne dc.typepl
JournalArticle dspace.entity.type
Publication Affiliations
Wydział Prawa i Administracji
Mitrus, Leszek
* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.
Views
172
Views per month
Views per city
Warsaw
28
Krakow
15
Opole
8
Poznan
7
Wroclaw
7
Lodz
4
Rzeszów
4
Szczecin
4
Gliwice
3
Katowice
3
Downloads
mitrus_pojecie_i_rodzaje_pracy_zdalnej_2023.pdf
92
Open Access
No Thumbnail Available
