Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Motywacja jako element relacji Pracodawca-Pokolenie Y
Motivation as part of the Employer-Generation Y relationship
generacja, millenials, motywacja, pokolenie Y
generation, millenials, motivation, generation Y
Praca poświęcona kwestii motywacji jako elementu relacji pracodawca-generacja Y.Ma na celu opisanie trzech ostatnich pokoleń i pokoleń pracowników, a także przedstawienie katalogu środków motywujących pracowników do wykonywania zadań. W ramach części badawczej przeprowadzono ankietę pokazującą rzeczywiste motywacje, niekoniecznie oparte na stereotypach i uproszczeniach oraz spojrzenie na pracę młodego pokolenia na rynku pracy.
Work devoted to the issue of motivation as a component of the employer-Generation Y relationship.It aims to describe the last three generations and employees' generations, as well as to present a catalog of measures motivating employees to perform tasks. As part of the research part, a survey was made showing real motivations, not necessarily built on stereotypes and simplifications, and a look at the work of the young generation on the labor market.
| dc.abstract.en | Work devoted to the issue of motivation as a component of the employer-Generation Y relationship.It aims to describe the last three generations and employees' generations, as well as to present a catalog of measures motivating employees to perform tasks. As part of the research part, a survey was made showing real motivations, not necessarily built on stereotypes and simplifications, and a look at the work of the young generation on the labor market. | pl |
| dc.abstract.pl | Praca poświęcona kwestii motywacji jako elementu relacji pracodawca-generacja Y.Ma na celu opisanie trzech ostatnich pokoleń i pokoleń pracowników, a także przedstawienie katalogu środków motywujących pracowników do wykonywania zadań. W ramach części badawczej przeprowadzono ankietę pokazującą rzeczywiste motywacje, niekoniecznie oparte na stereotypach i uproszczeniach oraz spojrzenie na pracę młodego pokolenia na rynku pracy. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.area | obszar nauk społecznych | pl |
| dc.contributor.advisor | Jaworek, Magdalena - 173360 | pl |
| dc.contributor.author | Sienkowiec, Aleksandra | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Rosiński, Jerzy | pl |
| dc.contributor.reviewer | Jaworek, Magdalena - 173360 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-27T20:08:31Z | |
| dc.date.available | 2020-07-27T20:08:31Z | |
| dc.date.submitted | 2019-10-23 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie | pl |
| dc.fieldofstudy | psychologia w zarządzaniu | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-127707-177702 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/231563 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.subject.en | generation, millenials, motivation, generation Y | pl |
| dc.subject.pl | generacja, millenials, motywacja, pokolenie Y | pl |
| dc.title | Motywacja jako element relacji Pracodawca-Pokolenie Y | pl |
| dc.title.alternative | Motivation as part of the Employer-Generation Y relationship | pl |
| dc.type | master | pl |
| dspace.entity.type | Publication |