Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Wypalenie zawodowe a poziom fundamentalnych przekonań wśród personelu pielęgniarskiego oddziału intensywnej terapii
Burnout and the level of fundamental beliefs of nurses in the intensive care unit
personel pielęgniarski, oddział intensywnej terapii, fundamentalne przekonania, wypalenie zawodowe, objawy nerwicowe
nurses, intensive care unit, fundamential beliefs, burnout, symptoms of neurotic
Praca personelu pielęgniarskiego na oddziale intensywnej terapii jest wymagająca i obciążąjąca psychicznie. Może być przyczyną przewlekłego stresu, który prowadzi do wypalenia zawodowego. Celem pracy było poznanie związków łączących oznaki występowania wypalenia zawodowego wśród personelu pielęgniarskiego oddziału intensywnej terapii z posiadanymi fundamentalnymi przekonaniami na temat siebie, świata i innych ludzi, a także obecnością objawów zaburzeń nerwicowych i depresyjnych.W badaniach wzięły udział 63 osoby pracujące w charakterze pielęgniarki/pielęgniarza na Oddziale Intensywnej Terapii Centrum Urazowego Medycyny Ratunkowej i Katastrof Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie. W badaniach wykorzystano Skalę Założeń Wobec Świata, Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego MBI, Kwestionariusz Objawowy S-III, Skalę Depresji Becka oraz autorską ankietę danych osobowych.Uzyskane wyniki wskazują na współwystępowanie objawów wypalenia zawodowego (szczególnie w zakresie komponentów: depersonalizacja i spadek poczucia osiągnięć własnych) z niskim poziomem fundamentalnych przekonań na temat wartościowości człowieka (przekonania dotyczące własnej wartości, kontroli własnego zachowania) i życzliwości otaczającego świata. Objawy wypalenia zawodowego współwystępowały także z objawami nerwicowymi, co wskazuje na wagę problemu występowania wypalenia zawodowego jako znacznego obciążenia dla psychiki człowieka. Wysoki poziom fundamentalnych przekonań może być zasobem personelu pielęgniarskiego OIT, który w sytuacjach przewlekłego stresu staje się buforem chroniącym przed obciążeniami psychicznymi, takimi jak wypalenie zawodowe.
Nurses' work in the intensive care unit is demanding and mentally aggravating. It can cause chronic stress, which leads to burnout.The aim of the study was to investigate connection between the occurrence of signs of burnout among nursing staff of the ICU with their fundamental beliefs about themselves, about the world and other people, as well as the presence of symptoms of neurotic disorders and depressive disorders.The study was attended by 63 people working as a nurse at the intensive care unit at the Department of Emergency Medicine, University Hospital in Krakow. The study used World Assumptions Scale, Maslach Burnout Inventory, Symptom checklist S-III, Beck Depression Inventory and the author's personal data questionnaire.The results indicate the coexistence of symptoms of burnout (especially in terms of components: depersonalization and decrease of personal accomplishment) with low levels of fundamental beliefs about human valences (beliefs about self-worth, control their own behavior) and the kindness of the surrounding world. Symptoms of burnout also coexisted with neurotic symptoms. The high level of foundational beliefs may be resource ICU nursing staff, which in situations of chronic stress becomes a buffer to protect against psychological burdens such as burnout.
dc.abstract.en | Nurses' work in the intensive care unit is demanding and mentally aggravating. It can cause chronic stress, which leads to burnout.The aim of the study was to investigate connection between the occurrence of signs of burnout among nursing staff of the ICU with their fundamental beliefs about themselves, about the world and other people, as well as the presence of symptoms of neurotic disorders and depressive disorders.The study was attended by 63 people working as a nurse at the intensive care unit at the Department of Emergency Medicine, University Hospital in Krakow. The study used World Assumptions Scale, Maslach Burnout Inventory, Symptom checklist S-III, Beck Depression Inventory and the author's personal data questionnaire.The results indicate the coexistence of symptoms of burnout (especially in terms of components: depersonalization and decrease of personal accomplishment) with low levels of fundamental beliefs about human valences (beliefs about self-worth, control their own behavior) and the kindness of the surrounding world. Symptoms of burnout also coexisted with neurotic symptoms. The high level of foundational beliefs may be resource ICU nursing staff, which in situations of chronic stress becomes a buffer to protect against psychological burdens such as burnout. | pl |
dc.abstract.pl | Praca personelu pielęgniarskiego na oddziale intensywnej terapii jest wymagająca i obciążąjąca psychicznie. Może być przyczyną przewlekłego stresu, który prowadzi do wypalenia zawodowego. Celem pracy było poznanie związków łączących oznaki występowania wypalenia zawodowego wśród personelu pielęgniarskiego oddziału intensywnej terapii z posiadanymi fundamentalnymi przekonaniami na temat siebie, świata i innych ludzi, a także obecnością objawów zaburzeń nerwicowych i depresyjnych.W badaniach wzięły udział 63 osoby pracujące w charakterze pielęgniarki/pielęgniarza na Oddziale Intensywnej Terapii Centrum Urazowego Medycyny Ratunkowej i Katastrof Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie. W badaniach wykorzystano Skalę Założeń Wobec Świata, Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego MBI, Kwestionariusz Objawowy S-III, Skalę Depresji Becka oraz autorską ankietę danych osobowych.Uzyskane wyniki wskazują na współwystępowanie objawów wypalenia zawodowego (szczególnie w zakresie komponentów: depersonalizacja i spadek poczucia osiągnięć własnych) z niskim poziomem fundamentalnych przekonań na temat wartościowości człowieka (przekonania dotyczące własnej wartości, kontroli własnego zachowania) i życzliwości otaczającego świata. Objawy wypalenia zawodowego współwystępowały także z objawami nerwicowymi, co wskazuje na wagę problemu występowania wypalenia zawodowego jako znacznego obciążenia dla psychiki człowieka. Wysoki poziom fundamentalnych przekonań może być zasobem personelu pielęgniarskiego OIT, który w sytuacjach przewlekłego stresu staje się buforem chroniącym przed obciążeniami psychicznymi, takimi jak wypalenie zawodowe. | pl |
dc.affiliation | Wydział Nauk o Zdrowiu | pl |
dc.area | obszar nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej | pl |
dc.contributor.advisor | Załuski, Maciej - 133888 | pl |
dc.contributor.author | Ołtarzewska, Karolina | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WNOZ | pl |
dc.contributor.reviewer | Załuski, Maciej - 133888 | pl |
dc.contributor.reviewer | Kózka, Maria - 200551 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-26T13:18:45Z | |
dc.date.available | 2020-07-26T13:18:45Z | |
dc.date.submitted | 2015-07-09 | pl |
dc.fieldofstudy | pielęgniarstwo | pl |
dc.identifier.apd | diploma-96302-126283 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/203786 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | nurses, intensive care unit, fundamential beliefs, burnout, symptoms of neurotic | pl |
dc.subject.pl | personel pielęgniarski, oddział intensywnej terapii, fundamentalne przekonania, wypalenie zawodowe, objawy nerwicowe | pl |
dc.title | Wypalenie zawodowe a poziom fundamentalnych przekonań wśród personelu pielęgniarskiego oddziału intensywnej terapii | pl |
dc.title.alternative | Burnout and the level of fundamental beliefs of nurses in the intensive care unit | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |