Inicjatywa "Szpital przyjazny dziecku".

licenciate
dc.abstract.enABSTRACT:"Baby Friendly Hospital" is an initiative which has its roots in the seventies of the last century. Since then, the growing recognition of global organizations, whose task is to ensure the best possible standards of health care. This initiative is a priority natural feeding. Breastfeeding brings benefits not only to the child, mother, but also for the entire family and society. We take into account the economic dimension, because it is the cheapest way to feed the baby. Do not spend money on accessories used for feeding. Do not buy milk mixtures (1op. costs from 8-13 Polish zloty, monthly approx. 12 packaging, ie the cost of about 100 Polish zloty). Breastfed babies get sick less thus reducing healthcare spending. Breastfeeding is environmentally friendly, is "an inexhaustible and renewing a source of food". [37] The task of the medical staff is professionally prepared to assume the obligations of the so-called. "10 Steps to Successful Breastfeeding". The behaviour of each step is conducive to a successful start and maintain natural feeding of a new-born.Each of these aspects is the next step that brings the institution to the standards required in the described initiative. It allows it to start a formal procedure by preparing appropriate documentation, changes in the organization of perinatal care, the introduction of new work rules-based branch of "10 Steps to Successful Breastfeeding", sometimes rebuilding squad required to be awarded this particular title - "Baby Friendly Hospital".The aim of the study is to present the history of the formation of the "Baby Friendly Hospital" initiative, then characterize the whole idea and objectives, specifying tasks and responsibilities of the staff.pl
dc.abstract.pl1. STRESZCZENIE„Szpital Przyjazny Dziecku” to inicjatywa, która sięga swoimi korzeniami lat siedemdziesiątych ubiegłego wieku. Od tamtego czasu rozwija się z uznaniem światowych organizacji, których zadaniem jest dbanie o jak najlepsze standardy służby zdrowia.W tej inicjatywie najważniejsze jest naturalne karmienie. Karmienie piersią niesie ze sobą korzyści nie tylko dla dziecka, mamy, ale również dla całej rodziny i społeczeństwa. Możemy uwzględnić wymiar ekonomiczny, jest to najtańszy sposób żywienia dziecka. Nie wydaje się pieniędzy na akcesoria służące do karmienia, nie kupuje mieszanek mlecznych(1op. kosztuje od 8-13zł , miesięcznie śr.12 opakowań, czyli koszt ok.100zł). Dzieci karmione piersią mniej chorują w związku z tym następuje zmniejszenie wydatków na opiekę zdrowotną. Karmienie naturalne jest przyjazne dla środowiska, jest „niewyczerpanym i odnawiającym się źródłem pożywienia”[37].Zadaniem personelu medycznego jest profesjonalne przygotowanie się do podjęcia obowiązków wynikających z tzw. „10 Kroków do Udanego Karmienia Piersią”. Zachowanie każdego kroku sprzyja pomyślnemu rozpoczęciu i utrzymaniu naturalnego karmienia noworodka.Każdy z tych aspektów to kolejny krok, który przybliża daną placówkę medyczną do standardów wymaganych w opisywanej inicjatywie. Pozwala na rozpoczęcie formalnej procedury poprzez przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, zmiany organizacji opieki okołoporodowej, wprowadzenie nowych zasad pracy oddziału opartych na „10 Krokach do Udanego Karmienia Piersią”, czasami przebudowę oddziału wymaganej do bycia nagrodzonym tym szczególnym tytułem – „Szpital Przyjazny Dziecku”.6Celem pracy jest przedstawienie historii powstawania inicjatywy „Szpital Przyjazny Dziecku”, następnie scharakteryzowanie całej idei i założeń, z wyszczególnieniem zadań i obowiązków personelu.pl
dc.affiliationWydział Nauk o Zdrowiupl
dc.areaobszar nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznejpl
dc.contributor.advisorNowacka, Anna - 132993 pl
dc.contributor.authorBuczyńska, Annapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WNOZpl
dc.contributor.reviewerGaweł, Genowefa - 129458 pl
dc.contributor.reviewerNowacka, Anna - 132993 pl
dc.date.accessioned2020-07-24T22:24:44Z
dc.date.available2020-07-24T22:24:44Z
dc.date.submitted2014-07-08pl
dc.fieldofstudypołożnictwo (pomostowe)pl
dc.identifier.apddiploma-84432-159935pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/193458
dc.languagepolpl
dc.subject.enKeywords: breastfeeding, natural feeding, "Baby Friendly Hospital", medical personnel.pl
dc.subject.plSłowa kluczowe: karmienie piersią, naturalne karmienie, „Szpital Przyjazny Dziecku”, personel medyczny.pl
dc.titleInicjatywa "Szpital przyjazny dziecku".pl
dc.title.alternativeThe 'Hospital for Children ".pl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
ABSTRACT:"Baby Friendly Hospital" is an initiative which has its roots in the seventies of the last century. Since then, the growing recognition of global organizations, whose task is to ensure the best possible standards of health care. This initiative is a priority natural feeding. Breastfeeding brings benefits not only to the child, mother, but also for the entire family and society. We take into account the economic dimension, because it is the cheapest way to feed the baby. Do not spend money on accessories used for feeding. Do not buy milk mixtures (1op. costs from 8-13 Polish zloty, monthly approx. 12 packaging, ie the cost of about 100 Polish zloty). Breastfed babies get sick less thus reducing healthcare spending. Breastfeeding is environmentally friendly, is "an inexhaustible and renewing a source of food". [37] The task of the medical staff is professionally prepared to assume the obligations of the so-called. "10 Steps to Successful Breastfeeding". The behaviour of each step is conducive to a successful start and maintain natural feeding of a new-born.Each of these aspects is the next step that brings the institution to the standards required in the described initiative. It allows it to start a formal procedure by preparing appropriate documentation, changes in the organization of perinatal care, the introduction of new work rules-based branch of "10 Steps to Successful Breastfeeding", sometimes rebuilding squad required to be awarded this particular title - "Baby Friendly Hospital".The aim of the study is to present the history of the formation of the "Baby Friendly Hospital" initiative, then characterize the whole idea and objectives, specifying tasks and responsibilities of the staff.
dc.abstract.plpl
1. STRESZCZENIE„Szpital Przyjazny Dziecku” to inicjatywa, która sięga swoimi korzeniami lat siedemdziesiątych ubiegłego wieku. Od tamtego czasu rozwija się z uznaniem światowych organizacji, których zadaniem jest dbanie o jak najlepsze standardy służby zdrowia.W tej inicjatywie najważniejsze jest naturalne karmienie. Karmienie piersią niesie ze sobą korzyści nie tylko dla dziecka, mamy, ale również dla całej rodziny i społeczeństwa. Możemy uwzględnić wymiar ekonomiczny, jest to najtańszy sposób żywienia dziecka. Nie wydaje się pieniędzy na akcesoria służące do karmienia, nie kupuje mieszanek mlecznych(1op. kosztuje od 8-13zł , miesięcznie śr.12 opakowań, czyli koszt ok.100zł). Dzieci karmione piersią mniej chorują w związku z tym następuje zmniejszenie wydatków na opiekę zdrowotną. Karmienie naturalne jest przyjazne dla środowiska, jest „niewyczerpanym i odnawiającym się źródłem pożywienia”[37].Zadaniem personelu medycznego jest profesjonalne przygotowanie się do podjęcia obowiązków wynikających z tzw. „10 Kroków do Udanego Karmienia Piersią”. Zachowanie każdego kroku sprzyja pomyślnemu rozpoczęciu i utrzymaniu naturalnego karmienia noworodka.Każdy z tych aspektów to kolejny krok, który przybliża daną placówkę medyczną do standardów wymaganych w opisywanej inicjatywie. Pozwala na rozpoczęcie formalnej procedury poprzez przygotowanie odpowiedniej dokumentacji, zmiany organizacji opieki okołoporodowej, wprowadzenie nowych zasad pracy oddziału opartych na „10 Krokach do Udanego Karmienia Piersią”, czasami przebudowę oddziału wymaganej do bycia nagrodzonym tym szczególnym tytułem – „Szpital Przyjazny Dziecku”.6Celem pracy jest przedstawienie historii powstawania inicjatywy „Szpital Przyjazny Dziecku”, następnie scharakteryzowanie całej idei i założeń, z wyszczególnieniem zadań i obowiązków personelu.
dc.affiliationpl
Wydział Nauk o Zdrowiu
dc.areapl
obszar nauk medycznych, nauk o zdrowiu oraz nauk o kulturze fizycznej
dc.contributor.advisorpl
Nowacka, Anna - 132993
dc.contributor.authorpl
Buczyńska, Anna
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WNOZ
dc.contributor.reviewerpl
Gaweł, Genowefa - 129458
dc.contributor.reviewerpl
Nowacka, Anna - 132993
dc.date.accessioned
2020-07-24T22:24:44Z
dc.date.available
2020-07-24T22:24:44Z
dc.date.submittedpl
2014-07-08
dc.fieldofstudypl
położnictwo (pomostowe)
dc.identifier.apdpl
diploma-84432-159935
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/193458
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
Keywords: breastfeeding, natural feeding, "Baby Friendly Hospital", medical personnel.
dc.subject.plpl
Słowa kluczowe: karmienie piersią, naturalne karmienie, „Szpital Przyjazny Dziecku”, personel medyczny.
dc.titlepl
Inicjatywa "Szpital przyjazny dziecku".
dc.title.alternativepl
The 'Hospital for Children ".
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
35
Views per month
Views per city
Warsaw
9
Chełm
3
Lodz
3
Wroclaw
3
Krakow
2
Poznan
2
Przeworsk
2
St Albans
2
Brudzew
1
Bydgoszcz
1

No access

No Thumbnail Available