Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Świat guru zarządzania. Krytyczna analiza treści poradników dotyczących zarządzania kulturą organizacyjną
The world of management guru. Critical analysis of the content of guides on organizational culture management
EDUKACJA MENEDŻERSKA – GURU – KRYTYCZNE PODEJŚCIE WOBEC KULTURY ORGANIZACYJNEJ – ŚRODOWISKO PORADNIKÓW ZARZĄDZANIA
MANAGERIAL EDUCATION – GURU – CRITICAL APPROACH TO ORGANIZATIONAL CULTURE – ENVIRONMENT OF MANAGEMENT GUIDES
Celem pracy jest zbadanie środowiska popularnych poradników zarządzania kulturą organizacyjną oraz jego krytyczna analiza w celu próby pogłębionego zrozumienia treści. Zwiększająca się popularność poradników to jeden z problemów, z którymi zmaga się współczesne środowisko zarządzania kulturą organizacyjną. Autorzy poradników świadomie manipulują konsumentami, przemycając „niebezpieczne treści”. Jako iż przemysł poradników guru jest nieodłącznym elementem zarządzania humanistycznego, szczególnie ważne jest ukazanie problemów, z jakimi zmaga się edukacja menedżerska.
The aim of the work is to examine the popular environment of organizational culture management guides and its explicit and critical analysis as an in-depth attempt to understand the content. The growing popularity of guides is one of the problems faced by the organizational culture management environment. The authors of the guides consciously, manipulate consumers, smuggling "dangerous content." As the guru industry is an inherent element of humanistic management, it is particularly important to show the problems faced by managerial education.
dc.abstract.en | The aim of the work is to examine the popular environment of organizational culture management guides and its explicit and critical analysis as an in-depth attempt to understand the content. The growing popularity of guides is one of the problems faced by the organizational culture management environment. The authors of the guides consciously, manipulate consumers, smuggling "dangerous content." As the guru industry is an inherent element of humanistic management, it is particularly important to show the problems faced by managerial education. | pl |
dc.abstract.pl | Celem pracy jest zbadanie środowiska popularnych poradników zarządzania kulturą organizacyjną oraz jego krytyczna analiza w celu próby pogłębionego zrozumienia treści. Zwiększająca się popularność poradników to jeden z problemów, z którymi zmaga się współczesne środowisko zarządzania kulturą organizacyjną. Autorzy poradników świadomie manipulują konsumentami, przemycając „niebezpieczne treści”. Jako iż przemysł poradników guru jest nieodłącznym elementem zarządzania humanistycznego, szczególnie ważne jest ukazanie problemów, z jakimi zmaga się edukacja menedżerska. | pl |
dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
dc.area | obszar nauk humanistycznych | pl |
dc.contributor.advisor | Zawadzki, Michał | pl |
dc.contributor.author | Słonina, Justyna | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
dc.contributor.reviewer | Kędziora, Alicja - 199919 | pl |
dc.contributor.reviewer | Zawadzki, Michał | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-27T23:22:37Z | |
dc.date.available | 2020-07-27T23:22:37Z | |
dc.date.submitted | 2019-07-02 | pl |
dc.fieldofstudy | zarządzanie mediami | pl |
dc.identifier.apd | diploma-131981-194863 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234546 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | MANAGERIAL EDUCATION – GURU – CRITICAL APPROACH TO ORGANIZATIONAL CULTURE – ENVIRONMENT OF MANAGEMENT GUIDES | pl |
dc.subject.pl | EDUKACJA MENEDŻERSKA – GURU – KRYTYCZNE PODEJŚCIE WOBEC KULTURY ORGANIZACYJNEJ – ŚRODOWISKO PORADNIKÓW ZARZĄDZANIA | pl |
dc.title | Świat guru zarządzania. Krytyczna analiza treści poradników dotyczących zarządzania kulturą organizacyjną | pl |
dc.title.alternative | The world of management guru. Critical analysis of the content of guides on organizational culture management | pl |
dc.type | master | pl |
dspace.entity.type | Publication |