Contemporary political leadership. A study of an ideal model

Demokratyczne przywództwo polityczne stanowi istotny problem badawczy i społeczny. Podczas gdy większość publikacji poświęconych tej tematyce koncentruje się na badaniu samego pojęcia i rządzących nim procesów, autor poniższego opracowania stawia sobie za cel zaproponowanie modelu przywódcy nie tylko skutecznego w realizacji postulatów indywidualnych i grupowych, ale także zdolnego do nawiązywania wartościowej relacji ze społeczeństwem i inspirowania wszechstronnego rozwoju zwolenników. Formułując swoją tezę, wykorzystuje teorie zawarte w literaturze psychologicznej i coachingowej (dziełach J.C. Maxwella czy S. Sineka), które konfrontuje z historycznymi wizjami filozofów - Platona, św. Tomasza z Akwinu, Niccolo Machiavellego czy Antonio Gramsciego. Zestawia ze sobą przywództwo polityczne, społeczne i biznesowe, szukając odpowiedzi na pytanie o uniwersalne zasady rządzące nimi wszystkimi.Pierwsza część pracy poświęcona została krytycznej analizie różnych definicji, typologii i koncepcji przywództwa politycznego formułowanych przez współczesnych politologów oraz myśli pochodzących z klasycznych doktryn politycznych. W drugiej części autor skupia się bezpośrednio na dookreśleniu atrybutów i cech przywódcy idealnego, przenosząc założenia literatury psychologicznej i coachingowej na grunt nauk politycznych. Myśl końcowa stanowi podsumowanie wcześniejszych rozważań oraz próbę zmierzenia się z ewentualną krytyką i ujęcia najważniejszych aspektów przywództwa wartości w prostych ramach.

Democratic, political leadership remains an essential research problem and a social issue. While most publications concerning the subject focus on studying the idea of leadership and the processes that determine it, the aim of this elaboration is to create a model of a successful leader, capable of achieving individual and corporate objectives, building a valuable relationship with the society and inspiring a versatile development of one’s followers. Putting forward the thesis, the author of this elaboration draws upon theories included in psychological and coaching literature (works of J.C. Maxwell or S. Sinek), which he confronts with philosophers’ historical visions - Plato’s, Thomas Aquinas, Niccolo Machiavelli’s or Antonio Gramsci’s. He collates political, social and business types of leadership in search of answers concerning the universal rules controlling each of them.The first part of this paper is focused on critical analysis of different definitions, typology and concepts of political leadership formulated by modern political scientists and ideas originating from classical political doctrines. In the second section the author directly centres upon specifying the traits and attributes of an ideal leader by transferring assumptions from psychological and coaching literature onto the grounds of political science. The final thought represents a resume of the subjects discussed in the paper and an attempt to deal with potential criticism as well as putting the most vital aspects of the leadership of values into simple frames.