Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Motywy uczestnictwa ludzi starszych w zajęciach w Uniwersytecie Trzeciego Wieku.
reasons of joining the University of the Third Age by old people
MOTYWACJA, OSOBY STARSZE, UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU
MOTIVATION, OLD PEOPLE, UNIVERSITY OF THE THIRD AGE
Temat niniejszej pracy został podjęty w celu zbadania jakie są motywy dołączenia do UTW. Ich znajomość pozwoli lepiej zrozumieć ludzi starszych oraz ich potrzeby i skutki ich zaspokojenia. Według przeanalizowanej literatury, są one zbliżone do tych odczuwanych przez ludzi młodych. Jednak wraz z wiekiem zaczynają dominować potrzeby związane z poczuciem bezpieczeństwa i akceptacji. Praca zwraca uwagę na naturalną konieczność ludzi do ciągłego utrwalania i zdobywania nowej wiedzy. UTW jest miejscem, w którym osoby starsze mogą zaspokajać wspomniane potrzeby, czego dowodzą wyniki różnych badań. Także rezultaty przeprowadzonej przez autora ankiety potwierdzają, że UTW skupia osoby chcące utrzymać sprawność intelektualną, fizyczną oraz pozostać w kontakcie z rówieśnikami. Na podstawie niniejszej pracy można wywnioskować, że w obliczu starzenia się społeczeństwa na świecie UTW ma charakter „złotego środka”.
Subject of this thesis was undertaken to investigate what are the reasons of joining the University of the Third Age(U3A). Knowledge of the justification will help to better understand older people and their needs and the effects of their satisfaction. According to the literature analyzed, they are similar to those experienced by young people. However, a sense of safety and acceptance are those which start to dominate with aging. The thesis draws attention to the natural human need for continuous enhancing and acquiring new knowledge. U3A is a place where elderly people can meet those needs, as evidenced by the results of various studies. Also, results of survey conducted by the author confirms that the U3A brings together people who want to maintain mental and physical fitness, likewise keep in touch with their peers. On the basis of this study it can be concluded that in the face of an aging population in the world, University of the Third Age is a "golden mean".
| dc.abstract.en | Subject of this thesis was undertaken to investigate what are the reasons of joining the University of the Third Age(U3A). Knowledge of the justification will help to better understand older people and their needs and the effects of their satisfaction. According to the literature analyzed, they are similar to those experienced by young people. However, a sense of safety and acceptance are those which start to dominate with aging. The thesis draws attention to the natural human need for continuous enhancing and acquiring new knowledge. U3A is a place where elderly people can meet those needs, as evidenced by the results of various studies. Also, results of survey conducted by the author confirms that the U3A brings together people who want to maintain mental and physical fitness, likewise keep in touch with their peers. On the basis of this study it can be concluded that in the face of an aging population in the world, University of the Third Age is a "golden mean". | pl |
| dc.abstract.pl | Temat niniejszej pracy został podjęty w celu zbadania jakie są motywy dołączenia do UTW. Ich znajomość pozwoli lepiej zrozumieć ludzi starszych oraz ich potrzeby i skutki ich zaspokojenia. Według przeanalizowanej literatury, są one zbliżone do tych odczuwanych przez ludzi młodych. Jednak wraz z wiekiem zaczynają dominować potrzeby związane z poczuciem bezpieczeństwa i akceptacji. Praca zwraca uwagę na naturalną konieczność ludzi do ciągłego utrwalania i zdobywania nowej wiedzy. UTW jest miejscem, w którym osoby starsze mogą zaspokajać wspomniane potrzeby, czego dowodzą wyniki różnych badań. Także rezultaty przeprowadzonej przez autora ankiety potwierdzają, że UTW skupia osoby chcące utrzymać sprawność intelektualną, fizyczną oraz pozostać w kontakcie z rówieśnikami. Na podstawie niniejszej pracy można wywnioskować, że w obliczu starzenia się społeczeństwa na świecie UTW ma charakter „złotego środka”. | pl |
| dc.affiliation | Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej | pl |
| dc.contributor.advisor | Bujak, Kazimierz - 127472 | pl |
| dc.contributor.author | Zając, Mateusz | pl |
| dc.contributor.departmentbycode | UJK/WZKS | pl |
| dc.contributor.reviewer | Baran, Grzegorz - 143662 | pl |
| dc.contributor.reviewer | Bujak, Kazimierz - 127472 | pl |
| dc.date.accessioned | 2020-07-24T15:52:59Z | |
| dc.date.available | 2020-07-24T15:52:59Z | |
| dc.date.submitted | 2013-06-27 | pl |
| dc.fieldofstudy | zarządzanie w sektorze publicznym | pl |
| dc.identifier.apd | diploma-74536-132181 | pl |
| dc.identifier.project | APD / O | pl |
| dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/187366 | |
| dc.language | pol | pl |
| dc.source.integrator | false | |
| dc.subject.en | MOTIVATION, OLD PEOPLE, UNIVERSITY OF THE THIRD AGE | pl |
| dc.subject.pl | MOTYWACJA, OSOBY STARSZE, UNIWERSYTET TRZECIEGO WIEKU | pl |
| dc.title | Motywy uczestnictwa ludzi starszych w zajęciach w Uniwersytecie Trzeciego Wieku. | pl |
| dc.title.alternative | reasons of joining the University of the Third Age by old people | pl |
| dc.type | licenciate | pl |
| dspace.entity.type | Publication |