The social insurance system in Poland.

With effect from 1 January 1999 the Act on social insurance system of 13 October 1998 Its aim was a complete change of forms of insurance, which consisted of the creation of new insurance companies and determine their funding. To understand the essence of social security reform in Poland, in particular pensions, should know their essence in general, and proceeded to look at how far the largest of the reforms in the sector. The aim of this paper is to discuss the key issues of pensions and how to further reform. The work consists of three chapters. The first chapter provides an introduction to the problems of the object. They were in it and the genesis of the concept of social security and a general description of the new system. Discusses the distribution and amount of premiums for individual insurance: pension insurance, disability, sickness and accident. It was also the funders and the basis for calculation of premiums on insurance premiums. The second chapter includes a comprehensive analysis of the pension system have been made through the prism of civil law. We presented the main assumptions of the previous pension system. The next part of the chapter is devoted to discussing the issues I, II, III pillar pension system in Poland and its relationship with civil law. Presents the relationship between pension insurance and civil law, which was strengthened after the reform, who retired with pension funds and voluntary pension schemes (pillar II and III) builds on the principles that are a combination of rules used for social insurance and personal insurance, through the introduction of such elements as: inheritance of accumulated funds, an indication of the beneficiary, the pension agreement or to use an institution of civil law in determining the insurance company. In the last chapter characterizes the operating principles of open pension funds, and planned reforms in this area. Work focuses mainly on microeconomic reform sense, that is, its impact on the individual benefits of future retirees. Presents the changes that occurred in the pension system, represents the principles of its functioning. The reform is also important macroeconomic, because it has an increasingly significant impact on the economy of our country. Polish pension reform was one of the reforms, setting out a worldwide trend away from the PAYG system completely, not giving any choice and based on a defined-benefit systems in the direction of some actuarial, capital, offering choice and based on the defined contribution principle. The reformed system also provides the ability to create additional, individual or collective forms of retirement savings. So far they do not develop in a satisfactory manner. New rules for accumulating pension funds positively affect the state of awareness and development among the participants of the reformed system, assume responsibility for their own financial situation. Capital of the mandatory pension system, which means future retirees have been entrusted to private operators in the management market, focused and continue to focus public attention, political and economic environments.

Z dniem 1 stycznia 1999 r. weszła w życie ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z 13 października 1998 r. . Jej założeniem była całkowita zmiana form ubezpieczenia, która polegała na utworzeniu nowych instytucji ubezpieczeniowych oraz określeniu zasad ich finansowania. By zrozumieć istotę reform ubezpieczeń społecznych w Polsce, a w szczególności ubezpieczeń emerytalnych, należy poznać ich istotę w ogóle oraz przyjrzeć się jak przebiegała największa z dotychczas przeprowadzonych reform tego sektora. Celem niniejszej pracy jest omówienie najważniejszych zagadnień z zakresu ubezpieczeń emerytalnych oraz sposobów ich dalszej reformy. Praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy rozdział stanowi wprowadzenie w problematykę przedmiotu. Zostały w nim zawarte pojęcia i geneza ubezpieczeń społecznych oraz ogólny opis nowego systemu. Omówiono w nim podział i wysokość składek na poszczególne ubezpieczenia, tj. ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Wskazano także na podmioty finansujące składki oraz podstawę wymiaru składek ubezpieczeniowych. Rozdział drugi obejmuje obszerną analizę systemu emerytalnego dokonaną przez pryzmat prawa cywilnego. Zaprezentowane zostały główne założenia poprzedniego systemu emerytalnego. Następna część rozdziału poświęcona jest omówieniu zagadnienia I, II, III filaru systemu emerytalnego w Polsce oraz jego związku z prawem cywilnym. Przedstawiono relacje pomiędzy ubezpieczeniami emerytalnymi oraz prawem cywilnym, które uległy wzmocnieniu po reformie, która emeryturę z funduszy emerytalnych oraz dobrowolnych programów emerytalnych (II i III filar) buduje na zasadach będących połączeniem reguł stosowanych w ubezpieczeniach społecznych i w ubezpieczeniach osobowych, poprzez wprowadzenie takich elementów jak: dziedziczenie zgromadzonych środków, wskazanie uposażonego, umowa emerytalna czy też posłużenie się instytucją prawa cywilnego przy określaniu podmiotu ubezpieczenia. W ostatnim rozdziale scharakteryzowano zasady funkcjonowania otwartych funduszy emerytalnych oraz planowanych reform w tym zakresie.Praca skupia się głównie na mikroekonomicznym znaczeniu reformy, czyli jej wpływie na indywidualne świadczenia przyszłych emerytów. Prezentuje zmiany jakie nastąpiły w systemie emerytalnym, przedstawia zasady jego funkcjonowania. Reforma ma także duże znaczenie makroekonomiczne, gdyż ma coraz bardziej znaczący wpływ na całość gospodarki naszego kraju.Polska reforma emerytalna była jedną z reform wyznaczających ogólnoświatowy trend odchodzenia od systemów całkowicie repartycyjnych, nie dających żadnej możliwości wyboru i opartych na zasadzie zdefiniowanego świadczenia w kierunku systemów częściowo aktuarialnych, kapitałowych, oferujących możliwości wyboru i opartych na zasadzie zdefiniowanej składki. Zreformowany system przewiduje również możliwość tworzenia dodatkowych, indywidualnych lub grupowych form oszczędzania emerytalnego. Jak na razie nie rozwijają się one w sposób satysfakcjonujący.Nowe zasady akumulowania środków emerytalnych pozytywnie wpływają na stan świadomości społecznej i kształtowanie wśród uczestników zreformowanego systemu postawy odpowiedzialności za własną sytuację materialną. Kapitałowa część obowiązkowego systemu emerytalnego, w której środki przyszłych emerytów powierzone zostały w zarządzanie prywatnym podmiotom rynkowym, koncentrowała i nadal skupia uwagę opinii publicznej, środowisk gospodarczych i politycznych.