Simple view
Full metadata view
Authors
Statistics
Przezwiska pracowników Krośnieńskich Hut Szkła.
The nicknames of Krosno Glassworks employees
Socjolekt, Krosno, Przezwisko, Językoznawstwo
Sociolect, Krosno, Nickname, Linguistics
Celem pracy jest przedstawienie przezwisk pracowników Krośnieńskich Hut Szkła oraz analiza ich motywacji.Materiał do analizy stanowi 107 przezwisk zgromadzonych w drodze bezpośrednich rozmów autora z kilkoma byłymi, a także obecnymi pracownikami huty.Praca licencjacka składa się ze wstępnych rozdziałów teoretycznych,słownika zawierającego 107 przezwisk, klasyfikacji przezwisk oraz rozdziałówanalitycznych. Zamyka ją rozdział podsumowujący oraz bibliografia. W pierwszym rozdziale zostały przedstawione informacje o miejscowości, w której zbudowano huty oraz historia działalności hut. Rozdział drugi zawiera wiadomości teoretyczne na temat socjolektu, szczególnie w ujęciu zawodowym. W kolejnej części zaprezentowano definicje przezwiska,jego funkcje, motywacje oraz przykłady klasyfikacji. Materiał badawczy przedstawiono w formie słownika. Zawiera on 107 uporządkowanych alfabetycznie przezwisk kobiet i mężczyzn, o różnorodnej motywacji. Kolejny rozdział stanowi klasyfikacja semantyczna zebranych i podzielonych na trzy kategorie przezwisk. Pierwszy z trzech rozdziałów analitycznych zawiera przeanalizowane przezwiska pod względem zewnętrznych cech przezywanych. W rozdziale drugim omówiono antroponimy ze względu na cechy wewnętrzne nazywanych. Ostatni rozdział analityczny zawiera poddane analizie przezwiska powstałe od imienia lub nazwiska pracowników hut. W zakończeniu dokonano podsumowania przeanalizowanych przezwiska pod kątem motywacji oraz budowy.
The aim of the study is to present nicknames employees Krosno Glassworks and analysis of their motivation.The material for analysis is 107 nicknames gathered through direct interviews the author of several former and current employees also steelworks.The dissertation consists of an initial theoretical chapters, dictionary containing 107 nicknames, nicknames classification and Chaptersanalytical. Closes her concluding chapter and bibliography. The first chapter provides information about the town that built the steel mills and smelters activity history. The second chapter contains a theoretical knowledge of sociolect, particularly in terms of training. The next section presents the definitions nickname its functions, motivation and examples of classification. The research material is presented in the form of a dictionary. It contains 107 alphabetically arranged nicknames for men and women, with diverse motivations. The next section provides a classification of semantic collected and divided into three categories nicknames. The first three chapters of analysis includes nicknames analyzed in terms of external characteristicslived. The second section discusses antroponims due to the internal characteristics called. The last chapter contains analysis examined the nickname arising from the name or names of the hut. In conclusion summarizes the nickname analyzed in terms of motivation and construction.
dc.abstract.en | The aim of the study is to present nicknames employees Krosno Glassworks and analysis of their motivation.The material for analysis is 107 nicknames gathered through direct interviews the author of several former and current employees also steelworks.The dissertation consists of an initial theoretical chapters, dictionary containing 107 nicknames, nicknames classification and Chaptersanalytical. Closes her concluding chapter and bibliography. The first chapter provides information about the town that built the steel mills and smelters activity history. The second chapter contains a theoretical knowledge of sociolect, particularly in terms of training. The next section presents the definitions nickname its functions, motivation and examples of classification. The research material is presented in the form of a dictionary. It contains 107 alphabetically arranged nicknames for men and women, with diverse motivations. The next section provides a classification of semantic collected and divided into three categories nicknames. The first three chapters of analysis includes nicknames analyzed in terms of external characteristicslived. The second section discusses antroponims due to the internal characteristics called. The last chapter contains analysis examined the nickname arising from the name or names of the hut. In conclusion summarizes the nickname analyzed in terms of motivation and construction. | pl |
dc.abstract.pl | Celem pracy jest przedstawienie przezwisk pracowników Krośnieńskich Hut Szkła oraz analiza ich motywacji.Materiał do analizy stanowi 107 przezwisk zgromadzonych w drodze bezpośrednich rozmów autora z kilkoma byłymi, a także obecnymi pracownikami huty.Praca licencjacka składa się ze wstępnych rozdziałów teoretycznych,słownika zawierającego 107 przezwisk, klasyfikacji przezwisk oraz rozdziałówanalitycznych. Zamyka ją rozdział podsumowujący oraz bibliografia. W pierwszym rozdziale zostały przedstawione informacje o miejscowości, w której zbudowano huty oraz historia działalności hut. Rozdział drugi zawiera wiadomości teoretyczne na temat socjolektu, szczególnie w ujęciu zawodowym. W kolejnej części zaprezentowano definicje przezwiska,jego funkcje, motywacje oraz przykłady klasyfikacji. Materiał badawczy przedstawiono w formie słownika. Zawiera on 107 uporządkowanych alfabetycznie przezwisk kobiet i mężczyzn, o różnorodnej motywacji. Kolejny rozdział stanowi klasyfikacja semantyczna zebranych i podzielonych na trzy kategorie przezwisk. Pierwszy z trzech rozdziałów analitycznych zawiera przeanalizowane przezwiska pod względem zewnętrznych cech przezywanych. W rozdziale drugim omówiono antroponimy ze względu na cechy wewnętrzne nazywanych. Ostatni rozdział analityczny zawiera poddane analizie przezwiska powstałe od imienia lub nazwiska pracowników hut. W zakończeniu dokonano podsumowania przeanalizowanych przezwiska pod kątem motywacji oraz budowy. | pl |
dc.affiliation | Wydział Polonistyki | pl |
dc.contributor.advisor | Piechnik, Anna - 147045 | pl |
dc.contributor.author | Wajda, Wojciech | pl |
dc.contributor.departmentbycode | UJK/WP4 | pl |
dc.contributor.reviewer | Kubiszyn-Mędrala, Zofia - 129620 | pl |
dc.contributor.reviewer | Piechnik, Anna - 147045 | pl |
dc.date.accessioned | 2020-07-25T02:21:55Z | |
dc.date.available | 2020-07-25T02:21:55Z | |
dc.date.submitted | 2014-07-04 | pl |
dc.fieldofstudy | nauczycielska | pl |
dc.identifier.apd | diploma-88645-148839 | pl |
dc.identifier.project | APD / O | pl |
dc.identifier.uri | https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/197146 | |
dc.language | pol | pl |
dc.subject.en | Sociolect, Krosno, Nickname, Linguistics | pl |
dc.subject.pl | Socjolekt, Krosno, Przezwisko, Językoznawstwo | pl |
dc.title | Przezwiska pracowników Krośnieńskich Hut Szkła. | pl |
dc.title.alternative | The nicknames of Krosno Glassworks employees | pl |
dc.type | licenciate | pl |
dspace.entity.type | Publication |