Managing the volunteer rectrutation proces for the Cracow Art Week by the East of Art Foundation

Wdrożeniowa praca magisterska oparta na badaniach w działaniu została napisana w ramach projektu INNOHUMAN, mającego na celu rozwój opisywanych organizacji. Powstała w oparciu o współpracę z Fundacją Wschód Sztuki. Za pomocą przeprowadzonych przeze mnie badań w tej organizacji, udało się zdiagnozować problem badawczy. Okazał się nim być wątpliwy proces naboru wolontariuszy do wydarzenia Cracow Art Week. Ustalenie tej dysfunkcji było możliwe dzięki podjętym metodom badań, z naciskiem na rozpoznanie, obserwacje i wywiady. Współpraca z pracownikami fundacji pomogła przy tworzeniu formularza rekrutacyjnego, który został wykorzystany przy realizacji KRAKERSa 2019. Analiza przebiegu procesu i zasadność arkusza pozwoliły wyciągnąć wnioski na kolejne edycje tego przedsięwzięcia.

The master's thesis based on action research was written as part of the INNOHUMAN project aimed at developing the described organizations. It was created in cooperation with the East of Art Foundation. The analysis of the organization lead to diagnosing the research problem. It turned out to be a dubious process of recruiting volunteers for the Cracow Art Week event. Establishing this dysfunction was possible due to the research methods undertaken, with the main focus on diagnosis, observation and interviews. Cooperation with the Foundation's employees helped to create a recruitment form that was used in the preparation for KRAKERS 2019. The analysis of the process and the validity of the sheet allowed to draw conclusions of the current state of Cracow Art Week's volunteer recruitation process and come up with suggestions for the next editions.