Efektywne zarządzanie czasem pracy.

licenciate
dc.abstract.enThe paper presents problems of improper work organization, caused by an excess of responsibilities and attempt to perform all the tasks at various levels. Methods helpful to improve this process, techniques of effective goal setting and consistent striving to achieve the success are discussed.The first chapter describes traditional methods of time management. The second one presents the structure of time management system, with taking into account its different stages. The third chapter is author’s own analysis and interpretation of research methods found on the web: the interview and anonymous survey. They relate to the use of time in practice. In the section on the questionnaire there are presented: objective, issues, research hypothesis, method, technique and research tools, as well as the characteristics of the study group and process description. The last part contains an Internet interview with the scientist, and analysis of test results.In the course of the study it is showed that time management is primarily focused on driving ourselves, so the use of given freedom. Proper time management – and using certain techniques – give us the ability to reconcile the obligations in many areas of life.pl
dc.abstract.plPraca przedstawia problem złej organizacji czasu zawodowego, wywołanego nadmiarem obowiązków oraz próbą wykonania wszystkich zadań na różnych płaszczyznach. Omawia metody ułatwiające usprawnienie tego procesu, techniki skutecznego wyznaczania celów oraz konsekwentnego dążenia do osiągnięcia sukcesu.Rozdział pierwszy opisuje tradycyjne metody zarządzania czasem. W rozdziale drugim przedstawiono budowę systemu zarządzania czasem, z uwzględnieniem poszczególnych etapów. Rozdział trzeci jest własną analizą i interpretacją metod badawczych zaczerpniętych z Internetu: wywiadu oraz anonimowej ankiety. Odnoszą się one do wykorzystania czasu w praktyce. W podpunkcie dotyczącym kwestionariusza przedstawiono cel, problematykę, hipotezę badawczą, metodę, technikę oraz narzędzia badawcze, jak również charakterystykę badanej grupy i opis przebiegu badania. Druga część rozdziału zawiera wywiad internetowy z naukowcem oraz analizę wyników badań.W toku badań wykazano, że zarządzanie czasem pracy jest przede wszystkim kierowaniem samym sobą, czyli wykorzystywaniem własnej wolności. Właściwe zagospodarowanie posiadanego czasu – za pomocą pewnych technik – daje możliwość godzenia zobowiązań na wielu płaszczyznach życia.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.contributor.advisorKurleto, Halszka - 127543 pl
dc.contributor.authorPłuciennik, Anetapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerKurleto, Halszka - 127543 pl
dc.contributor.reviewerSzopa, Andrzej - 132249 pl
dc.date.accessioned2020-07-25T00:36:50Z
dc.date.available2020-07-25T00:36:50Z
dc.date.submitted2014-06-27pl
dc.fieldofstudyzarządzanie w sektorze publicznym i pozarządowympl
dc.identifier.apddiploma-86942-142231pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/195529
dc.languagepolpl
dc.subject.enOBJECTIVE – CALENDAR – POSITIVE THINKING – SMART – THE PARETO PRINCIPLEpl
dc.subject.plCEL – KALENDARZ – POZYTYWNE MYŚLENIE – SMART – ZASADA PARETOpl
dc.titleEfektywne zarządzanie czasem pracy.pl
dc.title.alternativeEffective time management at work.pl
dc.typelicenciatepl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
The paper presents problems of improper work organization, caused by an excess of responsibilities and attempt to perform all the tasks at various levels. Methods helpful to improve this process, techniques of effective goal setting and consistent striving to achieve the success are discussed.The first chapter describes traditional methods of time management. The second one presents the structure of time management system, with taking into account its different stages. The third chapter is author’s own analysis and interpretation of research methods found on the web: the interview and anonymous survey. They relate to the use of time in practice. In the section on the questionnaire there are presented: objective, issues, research hypothesis, method, technique and research tools, as well as the characteristics of the study group and process description. The last part contains an Internet interview with the scientist, and analysis of test results.In the course of the study it is showed that time management is primarily focused on driving ourselves, so the use of given freedom. Proper time management – and using certain techniques – give us the ability to reconcile the obligations in many areas of life.
dc.abstract.plpl
Praca przedstawia problem złej organizacji czasu zawodowego, wywołanego nadmiarem obowiązków oraz próbą wykonania wszystkich zadań na różnych płaszczyznach. Omawia metody ułatwiające usprawnienie tego procesu, techniki skutecznego wyznaczania celów oraz konsekwentnego dążenia do osiągnięcia sukcesu.Rozdział pierwszy opisuje tradycyjne metody zarządzania czasem. W rozdziale drugim przedstawiono budowę systemu zarządzania czasem, z uwzględnieniem poszczególnych etapów. Rozdział trzeci jest własną analizą i interpretacją metod badawczych zaczerpniętych z Internetu: wywiadu oraz anonimowej ankiety. Odnoszą się one do wykorzystania czasu w praktyce. W podpunkcie dotyczącym kwestionariusza przedstawiono cel, problematykę, hipotezę badawczą, metodę, technikę oraz narzędzia badawcze, jak również charakterystykę badanej grupy i opis przebiegu badania. Druga część rozdziału zawiera wywiad internetowy z naukowcem oraz analizę wyników badań.W toku badań wykazano, że zarządzanie czasem pracy jest przede wszystkim kierowaniem samym sobą, czyli wykorzystywaniem własnej wolności. Właściwe zagospodarowanie posiadanego czasu – za pomocą pewnych technik – daje możliwość godzenia zobowiązań na wielu płaszczyznach życia.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.contributor.advisorpl
Kurleto, Halszka - 127543
dc.contributor.authorpl
Płuciennik, Aneta
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Kurleto, Halszka - 127543
dc.contributor.reviewerpl
Szopa, Andrzej - 132249
dc.date.accessioned
2020-07-25T00:36:50Z
dc.date.available
2020-07-25T00:36:50Z
dc.date.submittedpl
2014-06-27
dc.fieldofstudypl
zarządzanie w sektorze publicznym i pozarządowym
dc.identifier.apdpl
diploma-86942-142231
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/195529
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
OBJECTIVE – CALENDAR – POSITIVE THINKING – SMART – THE PARETO PRINCIPLE
dc.subject.plpl
CEL – KALENDARZ – POZYTYWNE MYŚLENIE – SMART – ZASADA PARETO
dc.titlepl
Efektywne zarządzanie czasem pracy.
dc.title.alternativepl
Effective time management at work.
dc.typepl
licenciate
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
251
Views per month
Views per city
Warsaw
41
Krakow
22
Wroclaw
21
Poznan
14
Lodz
8
Szczecin
8
Olsztyn
7
Rzeszów
7
Bydgoszcz
6
Gdansk
6

No access

No Thumbnail Available