Evaluation of the control mechanism and its role in human resources management company as an example MPK SA in Krakow

W niniejszej pracy omówiono specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi oraz w sposób szczegółowy przedstawiono zagadnienia związane z funkcją kontroli na przykładzie działalności kontrolnej w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym S.A. w Krakowie. Omówiono pojęcie kontroli, jej rodzaje, jak również etapy w jakich przebiega ten proces. W rozdziale czwartym niniejszej pracy wskazano komórkę organizacyjną odpowiedzialną za przeprowadzanie kontroli w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym S.A. w Krakowie oraz przedstawiono procedury obowiązujące przy wykonywaniu tych czynności. W ostatnim rozdziale przedstawiono zestawienia wyników przeprowadzanych kontroli oraz ich analizę.

The specificity of human resources management was discussed in this work. Based on an example of control executed in Municipal Transport Company S.A. in Cracow, specificity of human resources management as well as detailed presentation of issues related to control functions were also presented and analyzed. Furthermore the concept of control, its types, as well as the stages in which this process proceeds were described. In the fourth chapter of this study organizational unit responsible for conducting inspections in the Municipal Transport Company SA Krakow was indicated and all the procedures for carrying out these activities were presented and analyzed. The last chapter presents the results of described controls as well as their detailed analysis.