Styles of coping with stress, anxiety as a trait, job satisfaction of people running small businesses.

Celem pracy było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, jaki styl radzenia sobie ze stresem jest charakterystyczny dla osób prowadzących małą działalność gospodarczą oraz czy występuje współzależność pomiędzy satysfakcją z działalności, a innymi zmiennymi. Istotnym elementem analizy grupy badanych było poszukanie odpowiedzi na pytanie, czy style radzenia sobie ze stresem są takie same jak w całej populacji osób dorosłych, czy też może występuje między nimi różnica statystyczna. W badaniu wzięły udział 64 osoby prowadzące małą działalność gospodarczą. Wiek oraz staż badanych był zróżnicowany. Uczestniczyły w nim zarówno kobiety, jak i mężczyźni. Postawione zostały następujące hipotezy badawcze:Hipoteza 1. Osoby prowadzące działalność gospodarczą charakteryzuje wyższy wynik na skali zadaniowy styl radzenia sobie w porównaniu z resztą populacji osób dorosłych.Hipoteza 2. Styl radzenia sobie ze stresem jest zależny od stażu prowadzonej działalności - im dłuższy staż w prowadzeniu działalności, tym bardziej zadaniowy styl radzenia sobie ze stresem.Hipoteza 3. Badani, którzy ocenili swoją działalność jako niedochodową cechują się wyższym wynikiem w skali lęk - cecha w porównaniu z osobami, którzy ocenili swoją działalność jako dochodową.Hipoteza 4. Badani, którzy ocenili swoją działalność jako niedochodową cechuje niższy poziom satysfakcji z pracy w porównaniu z osobami, które określiły swoją działalność, jako dochodową.Wszystkie hipotezy zostały potwierdzone. W toku opracowania statystycznego okazało się, iż występuje wiele współzależności pomiędzy poszczególnymi zmiennymi. Przedsiębiorcy różnią się stylami radzenia sobie ze stresem w porównaniu z resztą populacji. Ważnymi zmiennymi mającymi wpływ na poziom satysfakcji z prowadzonej działalności okazały się zmienne dochodowość oraz zmienna lęk – cecha.

The aim of the study was to answer the question, what style of coping with stress is characteristic of people running small businesses, and whether there is a correlation between satisfaction with activity and other variables. An important element of the analysis was to look for the group of respondents to answer the question whether the styles of coping with stress are the same as the entire population of adults, or maybe there is a statistical difference between them. In the study participated 64 people running a small business. Age and seniority of respondents varied. Attended by both women and men. Posed the following research hypotheses were: Hypothesis 1 persons conducting economic activity is characterized by a higher score on the scale of task coping style compared to the rest of the adult population. Hypothesis 2 style of coping with stress is dependent on the length of the business - the longer internship in running, the more task-style of coping with stress. Hypothesis 3 respondents who rated their activities as a non-profit are characterized by a higher score on a scale anxiety - trait compared with those who rated their activities as income. Hypothesis 4 Respondents who rated their activities as a non-profit characterized by lower levels of job satisfaction compared with those who identified their business as profitable. All hypotheses were confirmed. In the course of statistical analysis, it turned out that there are many interdependencies between variables. Businesses are different styles of coping with stress in comparison with the rest of the population. Important variables that influence the level of satisfaction with the business proved to be variable and variable profitability anxiety - trait.