Appealing of the resolution on the retention of profit in the joint-stock company and the legal consequences

Przedmiotem niniejszej pracy jest wzruszalność uchwały zatrzymującej zysk w spółce akcyjnej wraz z konsekwencjami prawnymi tego zdarzenia. Z uwagi na główny cel działalności, jakim jest osiągnięcie zysku, a także rozbieżność w interesach poszczególnych wspólników, w praktyce najbardziej znaczącym sporem korporacyjnym będzie właśnie ten, dotyczący rozgospodarowania zyskiem. W rozdziale pierwszym przedstawione zostały zagadnienia ogólne, pomagające lepiej zrozumieć istotę tematu, takie jak zysk, kapitały własne spółki akcyjnej oraz możliwości rozporządzenia zyskiem. Ze względu na to, że główne źródło potencjalnego konfliktu, stanowi uchwała dotycząca zatrzymania zysku w spółce akcyjnej, to właśnie jej został poświęcony cały rozdział drugi. Rozważania w kolejnym rozdziale, dotyczą ważnego z punktu widzenia akcjonariuszy mniejszościowych, sposobu ewentualnego wzruszenia uchwały, która jest uważana przez nich za wadliwą. Z uwagi na występowanie w przesłankach wielu pojęć będących klauzulami generalnymi, kluczowa, z praktycznego punktu widzenia, jest dokonana analiza orzecznictwa oraz poglądów doktryny. Uchylenia wadliwej uchwały dotyczącej podziału zysku nie można utożsamiać z przyznaniem wspólnikom dywidendy, a większościowi akcjonariusze mogą wielokrotnie przegłosowywać uchwały na ich korzyść. W związku z tym istotne znaczenie mają przedstawione w ostatnim rozdziale rozważania, dotyczące ewentualnych możliwości dochodzenia praw przez pokrzywdzonych akcjonariuszy.

The subject matter of this analysis is appealing of the resolution on the retention of profit in the joint-stock company and the legal consequences. Due to making profit as the key aim of business and discrepancy in the interests of particular shareholders, in practice, the most significant corporate dispute will be the profit-distribution one. The first chapter presents general issues that help to better understand the essence of the topic, such as profit, equity of the joint-stock company and the possibility of profit’s distribution. Due to the fact that the resolution on the retention of profit in the joint-stock company is the main source of a potential conflict, the second chapter is devoted to it. The considerations in the next chapter concern the manner of the potential appealing of the resolution, which is considered by minority shareholders to be defective. Because of the occurence in the premises of many concepts being general clauses, a key, from a practical point of view, is an analysis of the jurisprudence and views of the doctrine. The appeal of a defective resolution on the retention of profit in the joint-stock company can not be equated with granting dividend to shareholders and the majority shareholders may vote on the resolutions in their favor many times. Therefore the considerations in the last chapter regarding the possibility of protecting rights by aggrieved shareholders are important.