Przywództwo wizjonerskie na przykładzie na przykładzie Fazioli Pianoforti

master
dc.abstract.enAbstractThis thesis discusses aspects of visionary leadership using the example of Fazioli Pianoforti, an Italian company engaged in the production of world-class pianos. The aim of the paper was to highlight the type and nature of leadership and its impact on the performance of the whole company, including the organisational culture and the dimension related to strategic management. The thesis is divided into four chapters. The first chapter deals with leadership theory and terminology. The second chapter focuses on the impact of strategy and organisational culture on leadership. The third chapter focuses on the case study methodology and the company's history, while the fourth chapter refers to the analysis of leadership, as well as its impact on the company, with conclusions drawn from the case study and recommendations for the company.pl
dc.abstract.plW niniejszej pracy omówiono aspekty przywództwa wizjonerskiego na przykładzie włoskiej firmy zajmującej się produkcją światowej klasy fortepianów – Fazioli Pianoforti. Celem pracy było zwrócenie uwagi na rodzaj i charakter przywództwa oraz jego wpływ na działanie całej firmy, w tym na kulturę organizacyjną i wymiar związany z zarządzeniem strategicznym. Praca została podzielona na cztery rozdziały. Pierwszy z nich dotyczy teorii i terminologii przywództwa. Drugi rozdział koncentruje się na wpływie strategii i kultury organizacyjnej na przywództwo. Trzeci rozdział skupia się na metodologii studium przypadku oraz historii firmy, natomiast rozdział czwarty odnosi się analizy przywództwa, a także jego wpływu na firmę, zawierając przy tym wnioski wyciągnięte z przeprowadzonego studium przypadku i rekomendacje dla przedsiębiorstwa.pl
dc.affiliationUniwersytet Jagielloński w Krakowiepl
dc.areaobszar nauk społecznychpl
dc.contributor.advisorStuss, Magdalena - 132134 pl
dc.contributor.authorSadlik, Alicjapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/UJKpl
dc.contributor.reviewerStuss, Magdalena - 132134 pl
dc.contributor.reviewerStańczyk, Izabela - 186012 pl
dc.date.accessioned2021-11-15T22:34:56Z
dc.date.available2021-11-15T22:34:56Z
dc.date.submitted2021-07-06pl
dc.fieldofstudyzarządzanie - psychologia w zarządzaniupl
dc.identifier.apddiploma-146951-229159pl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/283714
dc.languagepolpl
dc.subject.enagility – leadership - organisational culture – visionarypl
dc.subject.plkultura przedsiębiorstwa - przywództwo – wizjoner – zwinnośćpl
dc.titlePrzywództwo wizjonerskie na przykładzie na przykładzie Fazioli Pianofortipl
dc.title.alternativeVisionary leadership by the example of Fazioli Pianofortipl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
AbstractThis thesis discusses aspects of visionary leadership using the example of Fazioli Pianoforti, an Italian company engaged in the production of world-class pianos. The aim of the paper was to highlight the type and nature of leadership and its impact on the performance of the whole company, including the organisational culture and the dimension related to strategic management. The thesis is divided into four chapters. The first chapter deals with leadership theory and terminology. The second chapter focuses on the impact of strategy and organisational culture on leadership. The third chapter focuses on the case study methodology and the company's history, while the fourth chapter refers to the analysis of leadership, as well as its impact on the company, with conclusions drawn from the case study and recommendations for the company.
dc.abstract.plpl
W niniejszej pracy omówiono aspekty przywództwa wizjonerskiego na przykładzie włoskiej firmy zajmującej się produkcją światowej klasy fortepianów – Fazioli Pianoforti. Celem pracy było zwrócenie uwagi na rodzaj i charakter przywództwa oraz jego wpływ na działanie całej firmy, w tym na kulturę organizacyjną i wymiar związany z zarządzeniem strategicznym. Praca została podzielona na cztery rozdziały. Pierwszy z nich dotyczy teorii i terminologii przywództwa. Drugi rozdział koncentruje się na wpływie strategii i kultury organizacyjnej na przywództwo. Trzeci rozdział skupia się na metodologii studium przypadku oraz historii firmy, natomiast rozdział czwarty odnosi się analizy przywództwa, a także jego wpływu na firmę, zawierając przy tym wnioski wyciągnięte z przeprowadzonego studium przypadku i rekomendacje dla przedsiębiorstwa.
dc.affiliationpl
Uniwersytet Jagielloński w Krakowie
dc.areapl
obszar nauk społecznych
dc.contributor.advisorpl
Stuss, Magdalena - 132134
dc.contributor.authorpl
Sadlik, Alicja
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/UJK
dc.contributor.reviewerpl
Stuss, Magdalena - 132134
dc.contributor.reviewerpl
Stańczyk, Izabela - 186012
dc.date.accessioned
2021-11-15T22:34:56Z
dc.date.available
2021-11-15T22:34:56Z
dc.date.submittedpl
2021-07-06
dc.fieldofstudypl
zarządzanie - psychologia w zarządzaniu
dc.identifier.apdpl
diploma-146951-229159
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/283714
dc.languagepl
pol
dc.subject.enpl
agility – leadership - organisational culture – visionary
dc.subject.plpl
kultura przedsiębiorstwa - przywództwo – wizjoner – zwinność
dc.titlepl
Przywództwo wizjonerskie na przykładzie na przykładzie Fazioli Pianoforti
dc.title.alternativepl
Visionary leadership by the example of Fazioli Pianoforti
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
43
Views per month
Views per city
Wroclaw
7
Krakow
5
Gliwice
3
Poznan
3
Lodz
2
Warsaw
2
Bydgoszcz
1
Dublin
1
Gdansk
1
Hammelburg
1

No access

No Thumbnail Available
Collections