Motivation of employees based on Grupa Maspex Wadowice

W pracy zaprezentowano problematykę motywacji pracowników na przykładzie Grupy Maspex Wadowice. Temat został wybrany w oparciu o zainteresowanie autorki tematyką motywacji .Do opracowania tego zagadnienia posłużono się literaturą polską i zagraniczną, która obejmowała ten problem. Zostały zobrazowane koncepcje motywacji. Podjęto również tematykę instrumentów pobudzania motywacji w przedsiębiorstwie. Przeanalizowano i oceniono system motywacji w Grupie Maspex Wadowice. Do realizacji zamysłu wykonano anonimowe badania ankietowe z pracownikami wyższego oraz niższego szczebla. Przeprowadzona ankieta pozwoliła uzyskać informacje o postrzeganiu panującego systemu motywowania oraz czynników motywujących do efektywnej pracy. Oceniony również został proces motywacji w firmie Maspex jak też zawarte zostały wskazówki rozwojowe. Tematyka motywacji zawarta w pracy ma istotne znaczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.

This assignment presents a problem/an issue of workers motivation basing on Grupa Maspex Wadowice. The topic has been chosen in regards the author’s interest in the issue of motivation. Polish and foreign literature has been used in order to analyze this topic. Concepts of motivation have been illustrized.The issue of factors promting motivation in enteepreneurships has been raised. The system of motivation was analyzed and evaluated. Anonymous survey with workers in higher and lower positions has been carried out in order to realize this assignment.The survey helped to gather data/information regarding current system of motivation as well as factors encouraging effective work. The process of motivation at Maspex has been evaluated. Developmental tips have been included. The topic of motivation raised in this assignment/written work has a significant impact in the management of human resources.