The incentive system in the department of administation

Pracownicy każdej organizacji są jej największym zasobem: dlatego trzeba o pracownika należycie zadbać. Trzeba dopasować odpowiednie systemy motywacji tak aby poczuł się częścią organizacji co w rezultacie będzie prowadzić do lepszej efektywności jego pracy. Analizując podejście do motywacji trzeba stwierdzić, że nie ma jednego najlepszego sposobu motywacji, jednego właściwego podejścia do pracownika. Dlatego bardzo ważne jest zrozumieć, że bez motywacji żaden pracownik nie będzie w pełni wydajny.

The employees of any organization are its greatest resource: why you need to properly care of them. You have to match the appropriate incentive systems in order to feel part of an organization which will lead to better work efficiency. Analyzing the approach to motivation, it is clear that there is no one, the best way of motivation, a proper approach to the worker. Therefore, it is important to understand that without motivation employee will not be fully effective.