The impact of the workeplace on the formation of stress among employees based on a Salutogenesis Model

Badanie wpływu stanowiska pracy na powstawanie stresu wśród pracowników w oparciu o Model Salutogenezy Aarona Antonovski’ego, miało na celu przedstawienie, jak ważnym obszarem życia człowieka jest praca i jak często tej właśnie pracy towarzyszy stres. W części teoretycznej pracy przedstawiono różne definicje stresu, jego źródła oraz czynniki wywołujące stres, a także opisano najważniejsze modele i koncepcje stresu w naukach społecznych.Część praktyczna pracy to opis badania własnego Autorki, postawionych przez nią hipotez oraz pytań badawczych. Wyniki badań ukazały, że praca osób usytuowanych na wyższych szczeblach w strukturach organizacyjnych generuje więcej czynników powodujących sytuacje stresowe, co nie zmienia faktu, że bez względu na grupę zawodową stresorów w miejscu pracy przybywa. Aby móc skutecznie radzić sobie ze stresem, należy świadomie korzystać ze swoich zasobów.

The Research of the impact workplace in formation of stress among employees on the basis of the Model of Salutogenesis, Aaron Antonovsky, was intended to show how important area of human life is work and how often this work accompanied by stress.Theoretical part of work show the different definitions of stress, its source, factors that cause stress and also describes the key models and concepts of stress in the social sciences.Practical part of work is description of the author’s own research, the hypotheses and research questions.The results of research demonstrated that work of people who are at the higher levels in the organizational structures generates more stress factors and stressful situations, which does not change the fact that regardless of the occupational group stressors in the workplace increased.