Compliance Department as a part of the management system in an enterprise

Tematem niniejszej pracy stała się działalność działu zarządzania zgodnością w przedsiębiorstwie. Przedstawiona w niej została charakterystyka działu: jego cele, funkcje, zadania oraz najważniejsze narzędzia i środki służące ich realizacji. Opracowanie zawiera również przegląd najważniejszych regulacji i standardów w tej dziedzinie. W ramach części teoretycznej wskazano również na korzyści, jakie niesie za sobą utworzenie systemu zarządzania zgodnością w firmie. Część metodologiczna zawiera analizę porównawczą funkcjonowania działu compliance w firmie działającej w branży motoryzacyjnej, w której utworzony on został na bazie dobrowolnej decyzji oraz w banku, zobligowanego do jego wdrożenia. Szczegółowej analizie zostali poddani również główni konkurenci na rynku, aby ukazać jak działalność systemu zarządzania zgodnością wpływa na pozycję konkurencyjną przedsiębiorstwa. Na bazie wyników badań przedstawiono rekomendacje dla zarządzających oraz najważniejsze praktyki jakie mogą pozwolić na skuteczne wdrożenie działu zarządzania zgodnością zarówno w banku jak i firmach działających w różnych sektorach gospodarki. W pracy zostały wykorzystane głównie opracowania anglojęzyczne oraz oryginalne dokumenty w ramach analizy najważniejszych regulacji i przepisów

The subject of this Master’s thesis is the compliance department and its role within the company. Main golas, functions, tasks and the most important tools has been presented to show the characteristics of the department. The study also include an overview of the most important regulations and standards. The theoretical part outline the benefits of creating a corporate compliance management system. The methodological part include the comparison between the Compliance Department of a mechanical engineering company and a bank. The reseach shows differences between compliance system implemented voluntarily and obligatorily. It also include detailed analysis of compliance departments of main competitors to show how the compliance management system affects the position on the market. The study include management recommendations and key practices for implementation compliance department in diferrent companies, not only the financial ones. English-language sources and original documents has been used as part of the analysis of the most important regulations and standards