Model efektywnego zarządzania międzykulturowego prywatnej organizacji kultury (na przykładzie szkół tańca)

master
dc.abstract.enThis master thesis concerns the effective intercultural management model in a private cultural organization (on example of dance schools). The current situation in the choreography field in Poland as well as models of intercultural management are described based on scientific literature, online sources, analysis of the choreography market and participation in dance event. The aim of the research is to answer to the question what factors make up an effective intercultural management model of a creative team in an organization in the cultural sphere. Based on methodology such as interviews with employees of private cultural organizations and authoethnography the research shows the effectiveness of intercultural private organization is characterized by long-term strategic planning, teamwork while maintaining independence in own suites, sticking to the organization’s mission and creating opportunities for professional and personal team development.pl
dc.abstract.plNiniejsza praca magisterska dotyczy modelu efektywnego zarządzania międzykulturowego w prywatnej organizacji kultury na przykładzie szkół tańca. Opisana została obecna sytuacja w dziedzinie choreografii w Polsce, wraz z modelami zarządzania międzykulturowego na podstawie literatury naukowej, internetowych źródeł, analizy rynku choreografii i własnego uczestnictwa w tanecznych wydarzeniach. Celem badania jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, jakie czynniki stanowią model skutecznego zarządzania międzykulturowym twórczym zespołem w przedsiębiorstwie w sferze kultury. Bazując na metodologii takiej jak wywiad bezpośredni przeprowadzony z pracownikami prywatnych organizacji kultur i autoetnografia, badania pokazują, że efektywność funkcjonowania prywatnej międzykulturowej organizacji kultury charakteryzuje się długoterminowym planowaniem strategicznym, zespołowym działaniem z zachowaniem samodzielności w swoich obowiązkach, trzymaniem się misji i stworzeniem warunków dla zawodowego i osobistego rozwoju zespołu.pl
dc.affiliationWydział Zarządzania i Komunikacji Społecznejpl
dc.areaobszar nauk humanistycznychpl
dc.contributor.advisorBarańska, Katarzyna - 101989 pl
dc.contributor.authorLiaskovich, Hannapl
dc.contributor.departmentbycodeUJK/WZKSpl
dc.contributor.reviewerBarańska, Katarzyna - 101989 pl
dc.contributor.reviewerLaberschek, Marcinpl
dc.date.accessioned2020-07-27T23:36:59Z
dc.date.available2020-07-27T23:36:59Z
dc.date.submitted2019-07-08pl
dc.fieldofstudyzarządzanie kulturąpl
dc.identifier.apddiploma-132286-231086pl
dc.identifier.projectAPD / Opl
dc.identifier.urihttps://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234771
dc.languagepolpl
dc.source.integratorfalse
dc.subject.enCULTURE, DANCE SCHOOL, EFFECTIVNESS, INTERCULTURALIZM, MANAGEMENT MODELpl
dc.subject.plEFEKTYWNOŚĆ, KULTURA, MIĘDZYKULTUROWOŚĆ, MODEL ZARZĄDZANIA, SZKOŁA TAŃCApl
dc.titleModel efektywnego zarządzania międzykulturowego prywatnej organizacji kultury (na przykładzie szkół tańca)pl
dc.title.alternativeEffective intecultural management model in a private cultural organization (on example of dance schools)pl
dc.typemasterpl
dspace.entity.typePublication
dc.abstract.enpl
This master thesis concerns the effective intercultural management model in a private cultural organization (on example of dance schools). The current situation in the choreography field in Poland as well as models of intercultural management are described based on scientific literature, online sources, analysis of the choreography market and participation in dance event. The aim of the research is to answer to the question what factors make up an effective intercultural management model of a creative team in an organization in the cultural sphere. Based on methodology such as interviews with employees of private cultural organizations and authoethnography the research shows the effectiveness of intercultural private organization is characterized by long-term strategic planning, teamwork while maintaining independence in own suites, sticking to the organization’s mission and creating opportunities for professional and personal team development.
dc.abstract.plpl
Niniejsza praca magisterska dotyczy modelu efektywnego zarządzania międzykulturowego w prywatnej organizacji kultury na przykładzie szkół tańca. Opisana została obecna sytuacja w dziedzinie choreografii w Polsce, wraz z modelami zarządzania międzykulturowego na podstawie literatury naukowej, internetowych źródeł, analizy rynku choreografii i własnego uczestnictwa w tanecznych wydarzeniach. Celem badania jest znalezienie odpowiedzi na pytanie, jakie czynniki stanowią model skutecznego zarządzania międzykulturowym twórczym zespołem w przedsiębiorstwie w sferze kultury. Bazując na metodologii takiej jak wywiad bezpośredni przeprowadzony z pracownikami prywatnych organizacji kultur i autoetnografia, badania pokazują, że efektywność funkcjonowania prywatnej międzykulturowej organizacji kultury charakteryzuje się długoterminowym planowaniem strategicznym, zespołowym działaniem z zachowaniem samodzielności w swoich obowiązkach, trzymaniem się misji i stworzeniem warunków dla zawodowego i osobistego rozwoju zespołu.
dc.affiliationpl
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej
dc.areapl
obszar nauk humanistycznych
dc.contributor.advisorpl
Barańska, Katarzyna - 101989
dc.contributor.authorpl
Liaskovich, Hanna
dc.contributor.departmentbycodepl
UJK/WZKS
dc.contributor.reviewerpl
Barańska, Katarzyna - 101989
dc.contributor.reviewerpl
Laberschek, Marcin
dc.date.accessioned
2020-07-27T23:36:59Z
dc.date.available
2020-07-27T23:36:59Z
dc.date.submittedpl
2019-07-08
dc.fieldofstudypl
zarządzanie kulturą
dc.identifier.apdpl
diploma-132286-231086
dc.identifier.projectpl
APD / O
dc.identifier.uri
https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/234771
dc.languagepl
pol
dc.source.integrator
false
dc.subject.enpl
CULTURE, DANCE SCHOOL, EFFECTIVNESS, INTERCULTURALIZM, MANAGEMENT MODEL
dc.subject.plpl
EFEKTYWNOŚĆ, KULTURA, MIĘDZYKULTUROWOŚĆ, MODEL ZARZĄDZANIA, SZKOŁA TAŃCA
dc.titlepl
Model efektywnego zarządzania międzykulturowego prywatnej organizacji kultury (na przykładzie szkół tańca)
dc.title.alternativepl
Effective intecultural management model in a private cultural organization (on example of dance schools)
dc.typepl
master
dspace.entity.type
Publication
Affiliations

* The migration of download and view statistics prior to the date of April 8, 2024 is in progress.

Views
48
Views per month
Views per city
Warsaw
16
Krakow
8
Wroclaw
8
Biłgoraj
2
Radom
2
Dublin
1
Gorzów Wielkopolski
1
Lodz
1
Michałowice
1
Myślenice
1

No access

No Thumbnail Available