W dniach od 2 kwietnia do 5 kwietnia 2024 r. prowadzone będą prace związane z wdrożeniem nowej wersji systemu Repozytorium UJ. Nie będzie możliwe wprowadzanie nowych informacji do repozytorium. Za utrudnienia przepraszamy.
Refleksje o ochronie stosunku zatrudnienia działaczy związkowych na poziomie zakładowym po nowelizacji ustawy związkowej z 5 lipca 2018 r.
wariant tytułu:
Remarks on protection of the durability of the employment relationship of Trade Union activist after the amendment of 5 July 2018 on the Trade Union Act
Artykuł dotyczący zatrudnienia ochrony stosunków zatrudnienia działaczy związkowych, jakie wprowadziła nowelizacja ustawy o związkach zawodowych uchwalona 5 lipca 2018 r. Autor koncentruje uwagę na statusie związkowców świadczących pracę na innych podstawach niż stosunek pracy. Dotyczy to zwłaszcza ochrony osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych oraz samozatrudnionych.
abstrakt w j. angielskim:
The article concerns the issues of protection of employment relations of trade union activists which are introduced by the Trade Unions Act passed on July 5, 2018. It will become applicable in the Polish law system form January 1, 2019. the amended Act will come into force on January 1, 2019. The author focuses his attention on the status of trade union activists who are not employees, particulary to persons employed by civil law contracts and self-employed.
słowa kluczowe w j. polskim:
działacz związkowy, zatrudnienie cywilnoprawne, samozatrudnienie
słowa kluczowe w j. angielskim:
trade union activist, civil law employment, self-employment
liczba arkuszy wydawniczych:
0,5
punktacja wydziałowa:
8
wydział: instytut / zakład / katedra:
Wydział Prawa i Administracji : Katedra Prawa Pracy i Polityki Społecznej