Uprzywilejowanie procesowej pozycji pracownika w świetle przepisów kodeksu postępowania cywilnego o postepowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy, a konstytucyjna zasada równości wobec prawa (art.32 ust.1 Konstytucji RP)
Uprzywilejowanie procesowej pozycji pracownika w świetle przepisów kodeksu postępowania cywilnego o postepowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy, a konstytucyjna zasada równości wobec prawa (art.32 ust.1 Konstytucji RP)
Uprzywilejowanie procesowej pozycji pracownika w świetle przepisów kodeksu postępowania cywilnego o postepowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy, a konstytucyjna zasada równości wobec prawa (art.32 ust.1 Konstytucji RP)
alternative title:
Preference for the procedural position of an employee on the basis of regulations the Civil Procedure Code on separate proceedings in matters relating to labor law, and the constitutional principle of equality before the law (Article 32 paragraph 1 of the Constitution of the Republic of Poland)
author:
Malczyk Małgorzata
journal title:
Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej
volume:
Rocznik 2010
date of publication
:
2010
pages:
305-314
ISSN:
1429-9585
eISSN:
2544-4654
notes:
Bibliogr. w przypisach. Streszcz. w jęz. ang. s. 314. Na publikacji autorka Malczyk Małgorzata podpisana jako Malczyk-Herdzina Małgorzata.
language:
Polish
journal language:
Polish
number of pulisher's sheets:
0,7
affiliation:
Wydział Prawa i Administracji : Zakład Postępowania Cywilnego